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Trainee für Talent- und Performancemanagement (m/w/x)

ÖBB-BCC GmbH Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req22217

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Für unser konzernweites Traineeprogramm „TRAINee4mobility“ suchen wir Talente, die mit Begeisterung und Teamgeist die Zukunft der Mobilität gemeinsam mit uns gestalten.

Im 13-monatigen Programm „TRAINee4mobility“ mit Start am 1. Oktober 2025 lernst du den ÖBB-Konzern aus verschiedenen Perspektiven kennen. Du startest in deinem Wunschbereich und wirst durch mehrere Job-Rotationen in relevanten Fachbereichen optimal auf deine spätere Zielposition vorbereitet.

Durch Exkursionen und Kamingespräche mit dem Top-Management der ÖBB lernst du den Konzern noch besser kennen und baust dir ein Netzwerk auf. Während des Traineeprogramms erhältst du Weiterbildungen, Coachings und Mentoringsessions und wirst von einem Buddy begleitet. Zur Förderung der weiblichen Trainees bieten wir Female Empowerment an.


Dein Job

Der Fokus des Lösungscenter Personalentwicklung, Kultur, Führung in deiner zukünftigen Zielfunktion bei ÖBB-Business Competence Center GmbH liegt auf der konzernweiten Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen, Sicherstellung von Standards und Instrumenten im Bereich Personalentwicklung sowie die Verantwortung für unser Lernmanagementsystem.

• Du unterstützt das Team bei Personalentwicklungsprojekten sowie bei der Ausarbeitung von fachlichen Entscheidungsgrundlagen betreffend Personalentwicklung, Talent- und Performancemanagement.
• Weiters wirkst du bei Ausarbeitung von fachlichen Beiträgen für die Entwicklung von Konzepten mit.
• Du führst Systemeingaben und Auswertungen durch.
• Bei Bedarfserhebungen sowie Kapazitäts- und Kostenplanungen unterstützt du uns in Abstimmung mit den Fachbereichen und den diversen externen und internen Partner:innen.
• Bei der Auswahl und Briefing interner und externer Partner:innen hilfst du mit.
• Du arbeitest bei der Bildungskoordination im zugewiesenen Bereich aktiv mit.
• Du wertest Testungen aus.
• Controlling- und Evaluierungstätigkeiten sowie bei Kapazitäts- und Kostenplanungen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Weiters unterstützt du uns beim Bildungscontrolling und von Evaluierungsaufgaben.

Dein Profil

• Du bist Absolvent:in eines Bachelor- oder Masterstudiums von einer Fachhochschule/Universität in einer der Studienrichtungen Betriebswirtschaft oder Personalmanagement.
• Bis Ende Juni 2025 hast du dein Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügst bereits über einschlägige Praktika- oder erste Berufserfahrungen (max. 2 Jahre).
• Du überzeugst durch Engagement, Teamgeist und unternehmerisches Denken und bringst Begeisterung für das System Bahn und die ZUGkunft der Mobilität mit.
• Innovationsgeist, Kreativität und Mut sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung zeichnen dich aus.

Unser Angebot

• Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
• Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Dich erwartet ein angenehmes, modernes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, sowie Homeofficemöglichkeiten an deiner Wohnadresse in Österreich. Gute Work-Life Balance und interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sehr dynamischen und agilen Team.
• Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Carsharing, Wohnungen in allen Bundesländern helfen bei der Suche nach einem neuen Zuhause, etc.) stehen dir zur Verfügung.
• Die Einstufung bei Einstieg in das Traineeprogramm beträgt für Trainees mit Bachelorabschluss € 46.620 brutto/Jahr bzw. für Trainees mit Master- oder Diplomabschluss € 51.100 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden.

Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich online mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf und deinem Motivationsschreiben.

Weitere Informationen zu unserem Traineeprogramm findest du auf unserem Karriereportal.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Am 20. März 2025 bieten wir eine Informationsveranstaltung von 18.00 – 20.00 h speziell zum Traineeprogramm an, wo du mit ÖBB-Trainees ins Gespräch kommen kannst. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop

Dein Auswahlverfahren

Ein „InfoTRAINment“ (E-Learning) mit Infos zum Traineeprogramm, ein Interview und ein Assessment erwarten dich im Zeitraum April/Mai.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Seinab Mogaji unter +43664/6175969 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.