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Trainee Frischemanager:in für das Gebiet Steiermark und Südburgenland

Trainee Frischemanager:in für das Gebiet Steiermark und Südburgenland

companyBilla AG
location8045, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: 5.6.2023
Facility Management
Vollzeit

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

HAUPTAUFGABEN DER STELLE

  • Intensive ca. 13-monatige Einschulung am Point of Sale inkl. Jobrotation in den Ausbildungsmärkten, Zentralrotation und Mitfahrt mit Kolleg:innen
  • In der Zielfunktion - Unterstützung der Vertriebsmanager:innen und Marktführungskräfte bei der Analyse der Kennzahlen in den Frischebereichen sowie Ableiten entsprechender Maßnahmen
  • Fachliche Befähigung der Marktmitarbeiter:innen zu strategisch wichtigen Schwerpunkten sowie Neuerungen in den Frischebereichen
  • Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen in den zugeteilten Märkten
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Erstellung standardisierter Schulungsleitfäden und -unterlagen
  • Beratung der Vertriebsmanager:innen und Marktmanager:innen bei fachlichen Aus- und Weiterbildungsschwerpunkten der Marktmitarbeiter:innen
  • Professionelle Repräsentation des Unternehmens gegenüber internen und externen Kund:innen und Partner:innen

ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches Universitäts- oder FH-Studium
  • Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie oder Dienstleistungsbereich
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Hands-on Mentalität sowie ein hohes Maß an Selbstmotivation und Begeisterungsfähigkeit
  • Gutes Zeitmanagement, hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit zu priorisieren
  • Hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Denken
  • Hohe Reisebereitschaft im zugeteilten Gebiet, Führerschein Klasse B

UNSER ANGEBOT

  • Eine umfangreiche Einschulung im Rahmen eines internen Ausbildungsprogramms mit kontinuierlicher Weiterbildung und langfristiger Perspektive
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Firmen PKW oder Mobilitätspauschale, Laptop und Diensthandy auch zur privaten Nutzung, bereits ab dem 1.Arbeitstag
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Bei Vertriebsgebietsübernahme ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 41.400,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
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