Technischen Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Wasser- und Abwassertechnik

In dieser spannenden und abwechslungsreichen Position übernehmen Sie nach einer strukturierten Einarbeitungsphase die kompetente Betreuung und technische Beratung der KundInnen. Als wichtige Schnittstelle stehen Sie dabei immer im engen und unterstützenden Austausch mit den international produzierenden Werken, LieferantInnen und dem Vertriebs-Team.

Ihre Aufgaben:

• Erstellen, Kalkulieren und Nachverfolgen von Angeboten
• Technische + kaufmännische Projektabwicklung inkl. Datenpflege
• Produktauswahl und Auslegung mittels Auslegungsprogramm
• Eigenständige Auftragsabwicklung von Terminkoordination bis Rechnungslegung
• Aufbereitung von technischen Dokumentationen
• Regelmäßige Abstimmung mit Werken und KollegInnen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (LEHRE | HTL | FH | etc.) mit Fokus Maschinenbau, Mechatronik oder Wirtschafts-Ingenieurwesen
• Berufserfahrung im Bereich Wasser- und Abwassertechnik ( z.B. Pumpen-, Anlagen- od. Planergewerbe)
• Kenntnisse im Umgang mit techn. Zeichnungen und Dokumentationen
• Kompetenter Ansprechpartner für KundInnen und Vertrieb
• Handhabung des MS-Office-Paket + SAP (R/3 von Vorteil) + allgemeine EDV-Anwenderkenntnisse
• Hohe Lösungs- und KundInnen-Orientierung
• Hands-on Mentalität | Organisationstalent | Teamplayer | Verantwortungsbewusstsein
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift + Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem erfolgreichen, weltweit tätigen sowie werteorientiertem Unternehmen mit motivierten Teams und modernem Büro
• Langfristige Zusammenarbeit auf Vollzeitbasis (38,5 Std./Wo.) + Gleitzeitmodell
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns
• Nach Einarbeitung Möglichkeit zur Home-Office-Nutzung an zwei Tagen pro Woche
• Strukturiertes Onboarding mit kontinuierlichem Einschulungsprozess
• Umfangreiche Social-Benefits (geförderter Mittagstisch, kostenloser Parkplatz, Freizeitunfallversicherung, Lebensversicherung nach drei Dienstjahren, Arbeitsmodell mit freien Fenstertagen, MitarbeiterInnen-Events, freie Heißgetränke, Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, etc.)
• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt bei uns mindestens € 2.373,95 brutto/Monat. Allerdings ist das nur der Anfang. Die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung ist selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
  Hinzu kommt ein variabler Bonus, je nach Zielerreichung sowie zahlreiche Benefits. Gerne besprechen wir alles Weitere in einem persönlichen Gespräch.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann kann das Ihr neuer Job sein! Wir wenden uns mit dieser hervorragenden Chance an Persönlichkeiten mit positiver Einstellung und proaktiver Haltung. Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 95.231 vorzugsweise über unser ISG-Karriereportal oder per Mail an bewerbung.messner@isg.com. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Oliver Messner, M: +43 664 1279260
@:bewerbung.messner@isg.comAPPLY