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Technischer Entwicklungsmanager (m/w/d)

Technischer Entwicklungsmanager (m/w/d)

location6336 Schaftenau, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 3 Wochen
Technik / Ingenieurwesen
Vollzeit

Sie möchten Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team einbringen und können mit Ihrer technischen Ausbildung überzeugen?

Zur Verstärkung der Teams suchen wir ab sofort in Schaftenau im Tiroler Unterland eine/n:

Technischer Entwicklungsmanager (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung interner und externer Audits hinsichtlich Medizinprodukte in der Pharmaindustrie
  • Vorbereitung von relevanten Dokumenten für die Registrierung von Medizinprodukten
  • Entwerfen, Planen und Durchführen von Human Factors (HFE)-Aktivitäten für Entwicklungsprojekte und selbstständige Koordination mit dem Projektteam für mehrere oder komplexe Projekte
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Benutzeranforderungen und deren Umsetzung in Design-Inputs auf der Grundlage von Benutzerfähigkeiten
  • Kommunikation von Herausforderungen und Risiken an das Konstruktionsteam bzw. das funktionsübergreifende Team und Abgabe von Konstruktionsempfehlungen
  • Erstellung von Standardbetriebsverfahren, Arbeitsverfahren, Dokumentenvorlagen und allgemeinen Leitlinien für Anwendungen
  • Unterstützung von Risikomanagement-Aktivitäten wie Risikomanagement-Planung, Identifizierung von nutzungsbezogenen Gefahren

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/PhD) in Ingenieurwesen, Wirtschaft o.Ä.
  • Erste Berufserfahrung im Bereich der Pharmaindustrie oder in einem ähnlichen Bereich
  • Sehr gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
  • Teamplayer, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit

Deine Vorteile:

  • Verschiedene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Freiwillige Fahrtkostenvergütung sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Gratis Werksbus, der die meisten Wohnorte der Arbeitenden ansteuert
  • Hohes Grundgehalt, vielfältige Prämien und hohe Zulagen, wie auch ein Jahresbonus
  • Essenszuschuss sowie eine Top-Betriebskantine
  • Bei Bedarf Versorgung der Mitarbeitenden mit Werksarzt und psychologischer Beratung

Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von mindestens € 54.735,38 brutto pro Jahr. Eine Überzahlung ist je nach Art der Erfahrung möglich und angedacht.

Sie möchten die Vorteile eines großen Konzerns haben und sind flexibel genug sich kurzfristig einarbeiten zu können? Dann schicken Sie uns Ihre Unterlagen noch heute an zu, damit wir Sie schon morgen zum persönlichen Gespräch einladen können.