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Technik Spezialist:in Junior (Bautechnik)

ÖBB-Infrastruktur AG St. Michael, Steiermark, 8770, AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 req22157

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). 

Ihr Job

• In der Projektleitung unterstützen Sie bei der Durchführung des Baumanagements während der gesamten Planungs- und Bauphase.
• Sie unterstützen bei der Abstimmung mit Planungs- und Baustellenkoordinator:innen und der bahnbetrieblichen Koordination und Abstimmung der erforderlichen betriebsbehindernden Maßnahmen inkl. BETRA-Anmeldung.
• Als unterstützende Funktion wirken Sie bei der Durchführung von externen Leistungsvergaben und der Koordination der örtlichen Bauaufsichten und der Gewerke mit.
• Bei der Fortschreibung von Bauverträgen, der Prüfung von Mehrkostenforderungen und der Abwicklung von Regieleistungen wirken Sie unterstützend mit.
• Die Unterstützung bei der technischen und wirtschaftlichen Auftragsüberwachung zählt zu Ihren Aufgaben.
• Die Abrechnung projektbezogener Leistungen inkl. Rechnungsprüfungen wird von Ihnen durchgeführt.
• Bei den Inbetriebnahmen, Übernahmen und Übergaben wirken Sie unterstützend mit.

Ihr Profil

• Einen erfolgreichen HTL-Abschluss bringen Sie mit und verfügen idealerweise über erste einschlägige Berufserfahrung.
• Als externe:r Bewerber:in zeigen Sie Interesse die interne Fachausbildung Eisenbahn- und bautechnischer Kurs (EBIST) zu absolvieren. 
• Als interne:r Kandidat:in können Sie die fachtechnische Prüfung EBIST vorweisen und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit -  oder Sie bringen in der Fachlinie Elektrotechnik mindestens 3 Jahre und in den Fachlinien Leit- und Sicherungstechnik, Telematik und Fahrwegtechnik 5 Jahre Berufserfahrung in der Qualifikation „Servicetechniker:in“ mit. Weiters zeigen Sie Interesse die EBIST-Ausbildung  vor dem Wechsel zu absolvieren.
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse.
• Ihre Koordinations- bzw. Kommunikationsfähigkeiten sowie Ihre hohe Flexibilität und Ihr Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus und Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
• Örtlich und zeitlich sind Sie flexibel und besitzen den Führerschein B (aufgrund diverser Dienstreisetätigkeiten).
  Sie verfügen über körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt).

Unser Angebot

• Für die Funktion "Technik Spezialist:in Junior Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von  49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. 

Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich online.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Anton Fleckl, 0664/88836497.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.