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Teamleiter:in Personalverrechnung (w/m/d)

locationWien, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Monat
Finanzdienstleistungen
Vollzeit
Möchten Sie Ihre Expertise als erfahrene/r Führungskraft im Bereich Personalverrechnung einbringen? Dann kann diese offene Position genau der nächste Schritt auf Ihrem Karriereweg sein. Unser Kunde, ein modernes Beratungsunternehmen mit dem Ziel einer langfristigen und strategischen Neuausrichtung freut sich auf die Zusammenarbeit mit einer neue/n Teamleitung, weche/r die Verantwortung und Weiterentwicklung für das Personalverrechnungsteam übernehmen wird.


Ihre Verantwortlichkeiten: 
  • Fachliche und disziplinäre Führung eines Teams (bis zu 13 Mitarbeiter:innen)
  • Motivation und Koordination des Teams im Bereich Lohn-und Gehaltsabrechnung
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Klient:innen
  • Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Stakeholdern 
  • Operative Tätigkeiten im Bereich der Lohn-und Gehaltsabrechnung
  • Mitwirkung bezüglich interner Prozessoptimierungen (Digitalisierung, Automatisierung)
Das bieten wir Ihnen: 
  • Dynamisches Umfeld in einem führenden Beratungsunternehmen
  • Modernes Büro mit zentraler Lage in Wien und sehr guter öffentlicher Anbindung
  • Kostenübernahme für Fahrkosten (Öffi-Ticket) 
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamgeist und Kollegialität 
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
  • Team- und Firmenevents 
  • Diese Position ist mit einem Mindestbruttogehalt in der Höhe ab EUR 70.000 pro Jahr auf Vollzeitbasis dotiert (Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich)
Ihre Qualifikationen & Persönlichkeit: 
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, Personalverrechnungsprüfung etc.)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und als Führungskraft
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht 
  • MS Office (SAP, DPW Kenntnisse wünschenswert)
  • Teamplayer:in / Führungskompetenz / Hohe Sozialkompetenz / Konfliktfähigkeit / Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit / Proaktive Arbeitweise / Lösungsorientiertheit

Sind Sie bereit diese neue Herausforderung anzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!