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Teamleiter:in Bordservice Ost

Teamleiter:in Bordservice Ost

locationFavoriten, 1100 Wien, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Technik / Ingenieurwesen
Vollzeit
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Teamleiter:in Bordservice Ost

ÖBB-Personenverkehr AG Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req22196

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Der Bereich Nah- und Regionalverkehr führt täglich ca. 4.000 Züge, arbeitet an Fahrplankonzepten für Regionen und ist für die Steuerung des Bordservice-Personals und das Management der Vorgaben aus den Verkehrsdiensteverträgen verantwortlich. Strategische Ambition ist es, den ÖBB-Nah- und Regionalverkehr zu einem integralen Teil eines modernen Lebensstils in Österreich zu machen.

Dein Job, du...

  • fungierst für das Regionalmanagement Ost als disziplinäre und fachliche Führungskraft für rund 700 Bordservicemitarbeiter:innen in der Region.
  • verantwortest die Planung, Steuerung und operative Abwicklung des Zugbegleitdienstes einschließlich der Sicherstellung von erforderlichen Ressourcen und Rahmenbedingungen für deine zugewiesen Mitarbeiter:innen.
  • stellst den sicheren, effizienten und wirtschaftlichen Einsatz des Zugbegleitdienstes sicher.
  • bist für die Organisation und Durchführung der Aus- und Weiterbildung deiner Mitarbeiter:innen im Zugbegleitdienst zuständig.
  • sorgst für die Sicherstellung der Dienstleistungsqualität sowie der Verpflichtungen des Bordserviceteams aus dem Verkehrsdienstevertrag und der Erlössicherung.
  • verantwortest die Einhaltung von sicherheitsrelevanten, betrieblichen sowie arbeitsrechtlichen Normen, Richtlinien und Gesetzen.
  • führst Eisenbahnsicherheitskontrollen durch.
  • nimmst an Rufbereitschaftssystemen teil.

Dein Profil, du...

  • verfügst idealerweise über eine Vorverwendung als Betriebsbedienstete:r und alle im Zusammenhang stehende Ausbildungen.
  • besitzt eine abgeschlossene Ausbildung auf Matura-Niveau mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem Hintergrund wird positiv angerechnet.
  • hast ausgezeichnete Kenntnisse als Anwender:in von IT-Officeanwendungen sowie Grundkenntnisse zur Analyse und Auswertung von digitalen Reports.
  • besitzt Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Planung, Disposition und Steuerung von Personalressourcen.
  • besitzt weiters Kenntnisse über fachspezifische Tarife und Normen, sowie generelle Betriebswirtschaft.
  • kannst sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (insb. Allgemeine Vertragsbedienstete AVB, Dienst- und Besoldungsordnung DBO und KV EU) vorweisen.
  • verfügst über die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu führen und zu motivieren.
  • bist eine belastbare und ausgeglichene Persönlichkeit und bist es gewohnt, Kolleg:innen in herausfordernden Situationen zur Seite zu stehen.
  • bringst Reisebereitschaft, auch über Regionsgrenzen hinaus, mit.

Unser Angebot

  • Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.
  • Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant.
  • Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
  • Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
  • Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
  • Für die Funktion "Nah- und Regionalverkehr Teamleiter:in Bordservice" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestgehalt von € 58.398,20 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
  • Es handelt sich bei dieser Ausschreibung um eine Nachfolgeplanung mit einem zu definierenden Übergabezeitraum mit deinem Vorgänger.

Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Silvana Schilling unter +43664/6177626 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.