Teamleiter:in Bordservice Kärnten

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.

Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG.

Der Bereich Nah- und Regionalverkehr führt täglich ca. 4.000 Züge, arbeitet an Fahrplankonzepten für Regionen, ist für die Steuerung des Bordservice-Personals und das Management der Verkehrsdiensteverträge verantwortlich. Strategische Ambition ist, den ÖBB-Nah- und Regionalverkehr zu einem integralen Teil eines modernen Lebensstils in Österreich zu machen.

Ihr Job

• In dieser Rolle fungieren Sie für das Regionalmanagement Kärnten/Osttirol als disziplinäre und fachliche Führungskraft für rund 150 Bordservicemitarbeiter:innen in der Region.
• In Ihrer Verantwortung liegen die Planung, Steuerung und operative Abwicklung des Zugbegleitdienstes einschließlich der Sicherstellung von erforderlichen Ressourcen und Rahmenbedingungen für Ihre zugewiesen Mitarbeiter:innen.
  
• Hierbei stellen Sie den sicheren, effizienten und wirtschaftlichen Einsatz des Zugbegleitdienstes sicher.
  
• Des Weiteren sind Sie für die Organisation und Durchführung der Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter:innen im Zugbegleitdienst zuständig.
  
• Ebenso sorgen Sie für die Sicherstellung der Dienstleistungsqualität sowie der Verpflichtungen des Bordserviceteams aus dem Verkehrsdienstevertrag und der Erlössicherung.
  
• Zu Ihren Aufgaben zählt die Gewährleistung der Einhaltung von sicherheitsrelevanten, betrieblichen sowie arbeitsrechtlichen Normen, Richtlinien und Gesetze.
  
• Sie führen Eisenbahnsicherheitskontrollen durch.
  
• Weiters nehmen Sie an Rufbereitschaftssystemen teil.

Ihr Profil

• Idealerweise verfügen Sie über eine Vorverwendung als Betriebsbedienstete:r und Verfügungen über alle im Zusammenhang stehenden Ausbildungen. 
• Eine abgeschlossene Ausbildung auf Matura-Niveau besitzen Sie und verfügen über mind. 5 Jahre Berufserfahrung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem Hintergrund wird positiv angerechnet.
  
• Ausgezeichnete Kenntnisse als Anwender im IT-Bereich bringen Sie selbstverständlich als Grundvoraussetzung mit.
  
• Ihre Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Planung, Disposition und Steuerung von Personalressourcen sind hervorragend. Kenntnisse über fachspezifische Tarife und Normen, sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse, besitzen Sie.
  
• Des Weiteren haben Sie sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (insb. Allgemeine Vertragsbedienstete AVB, Dienst- und Besoldungsordnung DBO und KV EU).
  
• Die Fähigkeit Mitarbeiter:innen zu führen und zu motivieren, zählt zu Ihren Stärken.
  
• Sie sind eine belastbare und ausgeglichene Persönlichkeit und sind es auch gewohnt Kolleg:innen in herausfordernden Situationen zur Seite zu stehen.
  
• Reisebereitschaft, auch über Regionsgrenzen hinaus, gegeben.

Unser Angebot

• Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.
  
• Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
  
• Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant.
  
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
  
• Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.
  
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
  
• Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
  
• Für die Funktion "Nah- und Regionalverkehr Teamleiter:in Bordservice" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestgehalt von € 56.098,14  brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
•  Es handelt sich bei dieser Ausschreibung um eine Nachfolgeplanung mit einem zu definierenden Übergabezeitraum mit Ihrem Vorgänger.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. 

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sarah Altmayer, +43664/6177961.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.