- Fachliche und disziplinarische Führung des interdisziplinären Teams
- Ressourcen- und Kapazitätsplanung
- Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Definition von Zielen und KPIs
- Identifikation und Umsetzung von Cost- und Value-Optimierungspotentialen
- Analyse von Produktkosten, Funktionen und technischen Lösungen
- Identifikation und Organisation zukünftiger JIS/JIT Projekte
- Eskalations- und Entscheidungsmanagement
- Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Hochschul- oder FH-Studium, HTL, HAK oder gleichwertig) erforderlich
- Kalkulations- und Bauteilkostenverständnis sowie relevante Einkaufserfahrung im Bereich Maschinenbau, Automobil, Nutzfahrzeugindustrie erforderlich
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich
- Strategische und analytische Planungsfähigkeit, Qualität- und Kostenbewusstsein
- Kenntnisse aus dem Bereich LKW-Produktion von Vorteil
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und professionelles Auftreten
- Belastbare Persönlichkeit und hohe Teamfähigkeit
- Selbständige und präzise Arbeitsweise auch unter engen zeitlichen Vorgaben
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse wünschenswert
Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.767,21 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.
- Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
- Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
- Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
- Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Firmenevents
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative
KONTAKTDETAILS
Zuständige Ansprechpartner: Frau Maria Wieger
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