Teamleiter Product Compliance Engineering - Schwerpunkt Testautomatisierung (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Als Teamleiter/-in im "Product Compliance Engineering" übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau und bei der strategischen Ausrichtung eines neuen Teams mit dem Ziel, normative Tests für die Produktzulassung zu automatisieren. Deine Hauptaufgaben umfassen:

• Aufbau und Führung eines neuen Teams zur Automatisierung normativer Tests inkl. Ressourcenplanung und Budgetverantwortung
• Fachliche und disziplinarische Führung der Teammitglieder
• Strategische Weiterentwicklung des Teams unter Berücksichtigung neuer Technologien und zukünftiger Anforderungen
• Automatisierung von normativen Tests gemäß relevanter Standards und Normen
• Automatisierte Auswertung, Analyse und Dokumentation der Testergebnisse unter Einhaltung normativer Vorgaben
• Sicherstellung der Qualität und Effizienz des Teams
• Sicherstellung der Akzeptanz der Testergebnisse nach IEC 17025
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie z.B. normative Experten, Test-Framework Team, Software-Testing

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Informatik (FH, Universität)
• Erste Erfahrung als Teamleiter/-in oder in der Führung von Mitarbeiter/-innen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im Embedded Software Umfeld (z.B. als Entwickler, Software-Tester, Architekt, ...)
• Erfahrung im Umgang mit C#
• Interesse an der agilen Softwareentwicklung mit Fokus auf Grey-Box und Black-Box Testing
• Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik / Nachrichtentechnik
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
• Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
• Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets
• Paten- & Bildungsprogramm
• Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung am Standort Sattledt
• Firmenevents
• Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, ...)

Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 4 341,85 und € 5.334,13 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Vanessa Nowotny über deine aussagekräftige Onlinebewerbung.