- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Production Support & Fault Management
- Annahme von entwicklungsrelevanten Feedback aus der Produktion mit der Zusteuerung an die entsprechende Fachabteilung
- Steuerung der Bearbeitung und Urgenz von Werkermeldungen und Maßnahmenplänen von Prototypen
- Zentralstelle im Engineering für die Q-Fehlerbeseitigung (Audit, FBT)
- Technische Prüfung der Bandlisten-Anträge, Prüfung der Teile Verfügbarkeit und schnellstmögliche Einsteuerung in die laufende Produktion
- Erstellung von Auswertungen WKM / WKMS
- Prüfung von gebuchten Mehrarbeitszeiten
- abgeschlossenes Hochschul- oder FH-Studium, HTL oder gleichwertige technische Ausbildung
- mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Entwicklungs- oder Produktionsbereich
- erste Führungserfahrungen von Vorteil
- Kenntnisse der Systeme wie AS400 und Teamcenter von Vorteil
- Profunde technische Kenntnisse in der KFZ Technik
- Hohe Eigenmotivation und Kommunikationsfähigkeit
- Genaues und selbstständiges Arbeiten
- Freude an Führungsverantwortung
- Freude am Umgang mit internen Kunden (zB.: Prototypenwerkstatt, Entwicklern)
- Hohe Zuverlässigkeit und Termintreue
Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.767,21 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.
- Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
- Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
- Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
- Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Firmenevents
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Doris Fietz
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