Stellenanzeige: HR Business Partner (m/f/d) - Trench Germany GmbH
Teamleiter Lager (m/w/d)
Hybrid | Full time | Senior (5+ years)
Über Trench Austria - Gemeinsam machen wir den Unterschied
Die Trench Gruppe ist Weltmarktführer bei Hochspannungsprodukten wie Messwandler, Durchführungen und Drosselspulen. Trench Austria entwickelt und produziert am Standort Leonding innovative Hochspannungsprodukte und verantwortet global alle Vertriebs- & Entwicklungs-Aktivitäten in der Gruppe.
Deine Aufgaben:
Teamleiter Lager (m/w/d)
Hybrid | Full time | Senior (5+ years)
Über Trench Austria - Gemeinsam machen wir den Unterschied
Die Trench Gruppe ist Weltmarktführer bei Hochspannungsprodukten wie Messwandler, Durchführungen und Drosselspulen. Trench Austria entwickelt und produziert am Standort Leonding innovative Hochspannungsprodukte und verantwortet global alle Vertriebs- & Entwicklungs-Aktivitäten in der Gruppe.
Deine Aufgaben:
- Leitung und Mitarbeit in den Bereichen Wareneingang, Lagerung und Kommissionierung
- Fachliche und disziplinäre Führung der Lagermitarbeiter (ca. 10 Personen)
- Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Bestandsmanagement und Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung der Produktion
- Ermittlung und Auswertung von Lagerkennzahlen
- Koordination, Überwachung und Optimierung des Warenflusses
- Organisation und Umsetzung des Lagerkonzeptes
- Gestaltung und Optimierung der Lagerprozesse
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und mehrjährige Erfahrung
- Führungskompetenz mit mehrjähriger Erfahrung
- Sicherer Umgang mit IT- und ERP-Systemen
- SAP Kenntnisse von Vorteil
- Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Sehr gutes Arbeitsklima in einem innovativen, internationalen Top-Unternehmen
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer zukunftssicheren Branche
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit umfangreicher Einarbeitung
- Großes Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Urlaubstage für jedes 5. Jahr im Unternehmen, zusätzliche Urlaubswoche ab dem vollendeten 42. Lebensjahr
- Veranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, uvm.
- Fahrtkostenzuschuss und Parkplatz oder kostenloses Job-Ticket der Linz AG Linien
- Eigene Betriebskantine mit Zuschuss
- Weitere Benefits wie Vivo-Gutscheine, Obstkorb, Kaffee- und Snackautomaten
- Das Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag (FEEI) beträgt EUR 57.082,34,-* brutto / p.a. auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) bei 14 Gehältern
(* das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung)