Teamlead Logistik (m/w/d)

Arbeitsort
Logistikzentrum - 2203 Großebersdorf, Österreich

Stundenausmaß
Vollzeit

Einstieg
Führungskraft

Bereich/Position
Lagerlogistik

Über das Unternehmen
Ein führendes Unternehmen im Bereich Handel und Logistik bietet eine spannende Karrierechance in einem seiner modernen Logistikzentren in Großebersdorf. Mit mehreren Standorten in Österreich setzt das Unternehmen auf nachhaltige Prozesse, ein starkes Team und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Aufgabenbereich

• Personalmanagement: Verantwortung für die Personalplanung, -führung und -entwicklung eines Teams von bis zu 30 Mitarbeitenden
• Prozessverantwortung: Sicherstellung der reibungslosen Umsetzung von Lagerprozessen, einschließlich Kommissionierung sowie Bearbeitung von Inventuren, Zuteilungen und Abschriften
• Kennzahlenmanagement: Steuerung und Kontrolle des operativen Bereichs anhand relevanter Kennzahlen
• Schnittstellenfunktion: Analyse und Koordination von Bestandsabweichungen und Inventuren, Entwicklung von Optimierungen und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium
• Erfahrung in den Bereichen Lagerlogistik oder IT sowie im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Prozessverständnis, analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Führerschein und eigener PKW von großem Vorteil

Das Unternehmen bietet:

• Jahresbruttogehalt ab € 42.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Transparente Vergütungsstruktur mit fairer Bezahlung
• Sicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• Angenehmes Betriebsklima mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne Arbeitsplatzausstattung
• Vielfältige Weiterbildungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Einkaufsgutscheine, zusätzliche Urlaubstage, Sabbatical-Möglichkeiten)

Das Unternehmen setzt auf Vielfalt und Chancengleichheit und schafft ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden.