Strategische Einkäuferin (w/m/d)

Die Abteilung F56 - Materialmanagement, Logistik und kfm. Angelegenheiten beschäftigt sich mit der Beschaffung und Dispositionvon Instandhaltungsmaterialien, deren Ausschreibungen und Logistik sowie kaufmännischen Supportaufgaben.

Das erwartet Sie

• In dieser Position sind Sie für die Erreichung der vorgegebenen Einkaufsziele verantwortlich, wie Sach- & Materialkosten senken, Rechtssicherheit bei erhöhtem Wettbewerb gewährleisten oder Vermeidung von Bezug von mangelhaften Materialen.
• Durch Erhöhung der Ausgabentransparenz, Erhebung von Performance-Kennzahlen, Beschaffungsmarktrecherche etc. optimieren Sie die Warengruppenstrategie.
• Sie achten auf eine gute Lieferantenperformance und evaluieren den optimalen Beschaffungsprozess.
• Sie stimmen ein optimales Vergabeverfahren mit den internen Schnittstellenpartner*innen ab und unterstützen ein Vergabeverfahren mit Ihrem Fachwissen zu Produkten und Märkten.
• Bei Verhandlungsverfahren übernehmen Sie die führenden Rolle, stimmen Verhandlungstaktik ab und koordinieren die mitwirkenden Stakeholder.
• Durch Kommunikation von Richtlinien, Pflege von Datensätzen etc. sorgen Sie für einen effizienten und Complience-konformen Einkaufsprozesse und -systeme.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit Matura o.ä., ein abgeschlossenes (Bachelor-)Studium ist von Vorteil.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf o.ä. setzen wir Voraus.
• Sie haben grundlegende Kenntnisse von öffentlich-rechtlichen Beschaffungsprozessen, Verhandlungs- und Vergaberechtskompetenz, sowie idealerweise Vorkenntnisse in technischen Beschaffungskategorien.
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf einem verhandlungsfähigen Niveau und Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office.
• Sie überzeugen uns mit Ihrem unternehmerischen Denken, Ihrer Ziel- und Ergebnisorientierung und Ihrer Freude, an Veränderungen mitzuwirken.
• Wir freuen uns auf Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Kooperationsfähigkeit und Ihre Teamfähigkeit.

Das bieten wir Ihnen

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.295,84 EUR brutto pro Monat und weisen auf die Bewertung gemäß Besoldungsordnung der Stadt Wien Verw.Gr. A Dkl III / Verw.Gr. B Dkl III hin.

Wir freuen uns auf Sie!

Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: www.wienerzukunftswerke.at

Sie haben noch Fragen?

Ich bin gerne für Sie da.

Ingrid Schmiedt
Personalabteilung | Recruiting

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.
ingrid.schmiedt@wienerlinien.at