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Strategie Spezialist:in mit Schwerpunkt Projektportfoliomanagement

ÖBB-Personenverkehr AG Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req23411

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

In der Abteilung „Strategie und Unternehmensentwicklung“ gestalten wir den Personenverkehr von Morgen. Als Strateg:innen und Projektleiter:innen challengen wir den Status Quo, haben ein tiefgreifendes Verständnis für unsere Märkte und deren Trends, bringen neue Ideen und Methoden in die Organisation, entwickeln in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen ein klares strategisches Zielbild für den Teilkonzern Personenverkehr und haben den Überblick über das Projektportfolio.

Dein Job, du...

• bist als Projektportfoliomanager:in Teil des Strategieteams und stellst die Operationalisierung der Unternehmensstrategie durch die Ausrichtung aller Projekte auf die strategischen Ziele, Maßnahmen und KPIs sicher.
• verankerst die Grundsätze eines modernen Projektportfoliomanagements proaktiv in der Organisation, organisierst bereichsübergreifende Austauschtermine zu diesem Thema und bist die Schnittstelle zu anderen Konzerngesellschaften.
• koordinierst das Reporting aller Projekte innerhalb der ÖBB-Personenverkehr AG.
  
• führst den Prozess zur Priorisierung der strategisch relevanten Projekte mit dem Top-Management durch und verantwortest die übergreifende Ressourcenplanung.
• behältst den Überblick über alle F&E-Themen und prüfst das Förderpotential von Projekten.
  
• organisierst und moderierst das zweiwöchentlich stattfindende Entscheidungsgremium des Vorstandes für die wichtigsten strategischen Projekte.
• koordinierst und übernimmst einzelne Arbeitspakete bei ausgewählten strategisch relevanten Projekten.
• erstellst Analysen zu strategisch relevanten Themen und bereitest Handlungsempfehlungen an das Top-Management vor.

Dein Profil, du...

• kannst einen Abschluss eines wirtschaftlichen oder technischen Hochschulstudiums vorweisen.
• bringst erste Berufserfahrung mit, vorzugsweise im Bereich Projektportfoliomanagement, Strategie und/oder der Leitung von Projekten.
• bist motiviert, die Mobilität der Zukunft mitzugestalten und in unser Kerngeschäft Bahn einzutauchen.
• verfügst über ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise.
• zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten und Teamorientierung aus.
• beherrscht verhandlungssicheres Englisch und ausgezeichnete Fähigkeiten in der Anwendung von MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel).

Unser Angebot

• Eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten mit viel Abwechslung und enger Zusammenarbeit mit einem motivierten Team aus erfahrenen Strateg:innen und Projektleiter:innen, was deinen Berufsalltag bereichert und zu deiner persönlichen Entwicklung beiträgt.
• Raum für deine Ideen und Verbesserungsvorschläge, Weiterentwicklung des Projektportfoliomanagements und Mitarbeit bei strategischen Projekten im Bereich Personenverkehr.
• Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
• Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.
• Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
• Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, „Gesund & Fit-Aktivitäten“, besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen.
• Für die Funktion „Spezialist:in Strategie und Unternehmensentwicklung“ ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen (lt. KV Eisenbahnunternehmen). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.

Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich online. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Julia Hölzl unter +43664/6178215 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.