Stationsärztin/Stationsarzt an der Klinik für Remobilisation und Nachsorge
Ärzte
Vollzeit
Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
Stationsärztin/Stationsarzt an der Klinik für Remobilisation und Nachsorge
JobID: 7456
Voll- oder Teilzeit (mindestens 10 Wochenstunden), Dauerverwendung
Wir bieten:
Sie arbeiten in hervorragenden Teams und werden in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch vielseitige, herausfordernde Aufgaben sowie großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert.
Die Klinik für Remobilisation und Nachsorge (RNS) mit 20 Betten behandelt erwachsene PatientInnen aller Altersgruppen sowie aller klinischen Akutabteilungen, bei denen durch einen verzögerten Heilungsverlauf eine Entlassung noch nicht möglich ist und bei denen ausgeprägte Defizite in der Mobilität bestehen.
Aufgabeninhalte:
Voraussetzungen:
Rückfragen und nähere Auskünfte:
Prim. Dr. Christian Mittermaier, Leitung Institut für Physikalische Medizin und Rehabilitation, T: +43 (05) 7680 83 73779
Andrea Seitz, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6568
Weitere Informationen:
Ihre Vorteile:
Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.762,50 (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
Besetzungstermin: ehestens
Bitte bewerben Sie sich bis 31.12.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.
Stationsärztin/Stationsarzt an der Klinik für Remobilisation und Nachsorge
JobID: 7456
Voll- oder Teilzeit (mindestens 10 Wochenstunden), Dauerverwendung
Wir bieten:
Sie arbeiten in hervorragenden Teams und werden in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch vielseitige, herausfordernde Aufgaben sowie großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert.
Die Klinik für Remobilisation und Nachsorge (RNS) mit 20 Betten behandelt erwachsene PatientInnen aller Altersgruppen sowie aller klinischen Akutabteilungen, bei denen durch einen verzögerten Heilungsverlauf eine Entlassung noch nicht möglich ist und bei denen ausgeprägte Defizite in der Mobilität bestehen.
Aufgabeninhalte:
- allgemeinmedizinische Behandlung bzw. Versorgung von Patientinnen der RNS
- tägliche Visiten vormittags und bei Bedarf, Fieberkurvenvisiten nachmittags, ca. einmal pro Monat Wochenendrufbereitschaft und Sonntagsvisite
- Zuweisung zu weiterführender Diagnostik bzw. Therapie an die entsprechende Fachabteilung
- Dokumentation der Krankengeschichte und Verfassung von Arztbriefen
- Aufgaben in der Datenerfassung (Codierung etc.) und Qualitätssicherung
- intensive Zusammenarbeit mit den zuständigen FachärztInnen, der Pflege und der Therapie
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin
- ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen
- gemeinsam in einem größeren Team von ÄrztInnen und TherapeutInnen Ihre Aufgabe als Ärztin / Arzt verantwortungsbewusst und engagiert wahrzunehmen
- grundsätzliche Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung auch im Rahmen wissenschaftlicher Projekte ist natürlich ebenso erwünscht und wird entsprechend unterstützt
Rückfragen und nähere Auskünfte:
Prim. Dr. Christian Mittermaier, Leitung Institut für Physikalische Medizin und Rehabilitation, T: +43 (05) 7680 83 73779
Andrea Seitz, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6568
Weitere Informationen:
- Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)
- FAQs und Bewerbungsinfos
- Menschen im KUK
Ihre Vorteile:
- KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
- Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
- Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
- Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche
- Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
- Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance)
- Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
- Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
- Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.762,50 (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
Besetzungstermin: ehestens
Bitte bewerben Sie sich bis 31.12.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.