Sozialarbeiter*in

Informationen zur offenen Position

Im Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern in Ried versorgen Sie unsere Patient*innen auf höchstem Niveau. Wir sind ein modernes Versorgungszentrum mit ca. 430 Betten und überzeugen als Schwerpunktspital mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum. Bei unseren Mitarbeiter*innen legen wir großen Wert auf eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement und Freude an der Arbeit. Was bei uns zählt, ist sich mit Ideen und Talenten einzubringen. Zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams im Entlassungsmanagement suchen wir eine*n Sozialarbeiter*in im Ausmaß von 20 bis 30 Wochenstunden.

Ihr neuer Job

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet (Familiensozialarbeit, soziale Isolation, Problematik bei Suchtverhalten, ungeklärter Versicherungsstatus, Migration, ...)
• Sozialrechtliche Beratung und psychosoziale Begleitung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
• Beratung und Information über Betreuungsmöglichkeiten (ambulante, teilstationäre und stationäre Angebote) und Unterstützung bei der Erarbeitung von Lösungen bei der Entlassung aus dem Krankenhaus zur Sicherung der Nachsorge
• Ermittlung des individuellen Betreuungs-, Schulungs- und Dienstleistungsbedarfs in Abstimmung mit den multiprofessionellen Behandlungsteams der Stationen
• Vermittlung und Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten bzw. weiterführenden Hilfen und Vernetzungspartnern
• Case- und Caremanagement in komplexen Klienten*innensituationen
• Mitarbeit in der Kinderschutzgruppe
• Mitarbeit in der Opferschutzgruppe

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung Soziale Arbeit (FH-Studium Soziale Arbeit oder Sozialakademie)
• Beratungskompetenz sowie verantwortungsbewusste und patient*innenorientierte Arbeitsweise
• Interdisziplinär vernetztes Denken
• Freude an der Arbeit im Team sowie Koordinations- und Kooperationsfähigkeit

Ihre Vorteile bei uns

• Einschulung durch Mentor*innen
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima, offene Kommunikation und flache Hierarchien
• Eine Kultur, in der Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt wird (bspw. Betriebskindergarten und Krabbelstube)
• Erkennen der Potentiale und Förderung der fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung

Das monatliche Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden liegt zwischen € 4.076,90 und € 4.354,70 (lt. Kollektivvertrag). Das maximale Bruttogehalt bezieht sich auf eine einschlägige und anrechenbare Berufserfahrung von 8 Jahren.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal. Im Falle von Rückfragen stehen Ihnen Frau Marlene Geisberger bzw. Frau Margit Sterrer gerne zur Verfügung.

• Mag. Marlene Geisberger
• Recruiting
• (0043)-(0)7752/602-3019

• Margit Sterrer
• Bereichsleitung
• (0043)-(0)7752/602-84886

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