Software Test Engineer (w/m/d) – Testdesign & CI/CD

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Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Technologieunternehmen im Bereich Automatisierung und datenbasierter Systementwicklung. Die Softwarelösungen kommen weltweit in der Automobilbranche zum Einsatz – von elektrifizierten Antrieben und autonomen Fahrfunktionen bis hin zu klassischen Motor- und Getriebeanwendungen. In einem agilen Scrum-Team gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung eines global eingesetzten Data Lifecycle Management Systems mit.

Ihre Aufgaben:

• Konzeption und Umsetzung automatisierter Testdesigns zur Qualitätssicherung
• Betreuung und Weiterentwicklung eines UI-Testframeworks (z. B. FlaUI)
• Gestaltung komplexer Testszenarien inkl. „Customer Journeys“
• Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines (Azure DevOps)
• Analyse von Testmetriken zur Optimierung von Abdeckung und Effizienz
• Anwendung moderner, AI-gestützter Testmethoden zur Testfallgenerierung und Ergebnisauswertung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) mit Fokus auf Softwareentwicklung, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandte Bereiche
• Mindestens 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung im Softwareentwicklungs- oder Testumfeld
• Kenntnisse in C# erforderlich
• Erfahrung mit Testautomatisierung, CI/CD und agilen Entwicklungsumgebungen (Scrum) von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Mitarbeit an einem innovativen Softwareprodukt mit internationaler Reichweite
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote und persönliches Mentoring im Onboarding
• Sportliche und kulturelle Zusatzangebote (u. a. Betriebssportverein mit über 30 Sektionen)
• Vielfältiges Verpflegungsangebot: Kantine, Food Trucks, Jausenstand
• Fahrrad-Leasingmodell für nachhaltige Mobilität

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 52.300,– (Vollzeit, gemäß Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie – Fachverband Fahrzeugindustrie). Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung vorgesehen. Die Anstellung erfolgt über einen Personaldienstleister.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 472 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Deborah Uston, T: +43 660 801 09 93
@: bewerbung.uston@isg.com