Servicetechniker*in Elektro (w/m/d)
immOH! zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir ein Unternehmen der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Das erwartet Dich
Das bieten wir Dir
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.948,85 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Kollektivvertrag für Arbeiter im Eisen- und Metallverarbeitenden Gewerbe, Lohngruppe 3: Facharbeiter), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
Arbeitsumfeld
Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
Events und Aktivitäten
Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
Gesundheit und Vorsorge
Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
Jobticket
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
Onboarding und Entwicklung
Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
Sonstiges
Gute öffentliche Anbindung - leicht und stressfrei erreichbar.
Speisen und Getränke
Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle - das ist so bequem wie gesund.
Vergünstigungen
Zahlreiche Vergünstigungen on top - innerhalb und außerhalb des Konzerns.
Hier geht's zu weiteren Jobangeboten innerhalb der Wiener Stadtwerke Gruppe.
Du hast noch Fragen?
Ich bin gerne für Sie da.
Claudia Tasch
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.
claudia.tasch@immoh.at
*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
Das erwartet Dich
- Serviceorientierte Betreuung und Ansprechpartner*n für Kund*innen vor Ort, telefonisch und digital
- Koordination, Überwachung und Dokumentation von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und gesetzlichen Vorgaben
- Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die technische Betreuung von Anlagen
- Organisation und Verwaltung von Lagerbeständen, Möbeln und Inventar
- Steuerung und Koordination externer Dienstleistungs- und Servicepartner
- Unterstützung bei allgemeinen Instandhaltungsarbeiten und Betriebsabläufen
- Technische Betreuung, Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen
- Erstellung und Abstimmung von Termin- und Ablaufplänen für Veranstaltungen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Caterern, Technikfirmen, Presseteams und Lieferdiensten
- Flexibler Einsatz bei Abendveranstaltungen zur Sicherstellung eines professionellen Ablaufs
- Durchführung administrativer Tätigkeiten sowie Pflege von Daten und Dokumentationen mit MS Office
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudebetrieb, Facility Management oder Veranstaltungsmanagement von Vorteil
- Zuverlässige, selbständige Arbeitsweise und gepflegtes Auftreten
- Teamplayer*in mit hoher Serviceorientierung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office
Das bieten wir Dir
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.948,85 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Kollektivvertrag für Arbeiter im Eisen- und Metallverarbeitenden Gewerbe, Lohngruppe 3: Facharbeiter), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
Arbeitsumfeld
Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
Events und Aktivitäten
Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
Gesundheit und Vorsorge
Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
Jobticket
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
Onboarding und Entwicklung
Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
Sonstiges
Gute öffentliche Anbindung - leicht und stressfrei erreichbar.
Speisen und Getränke
Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle - das ist so bequem wie gesund.
Vergünstigungen
Zahlreiche Vergünstigungen on top - innerhalb und außerhalb des Konzerns.
- Arbeitsumfeld:
Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit. - Events und Aktivitäten:
Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events. - Gesundheit und Vorsorge:
Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort. - Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. - Onboarding und Entwicklung:
Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern. - Sonstiges:
Gute öffentliche Anbindung - leicht und stressfrei erreichbar. - Speisen und Getränke:
Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle - das ist so bequem wie gesund. - Vergünstigungen:
Zahlreiche Vergünstigungen on top - innerhalb und außerhalb des Konzerns.
Hier geht's zu weiteren Jobangeboten innerhalb der Wiener Stadtwerke Gruppe.
Du hast noch Fragen?
Ich bin gerne für Sie da.
Claudia Tasch
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.
claudia.tasch@immoh.at
*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.