Senior Projektmanager:in Automatisierungstechnik

Mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG gestalten wir, die REWE Group, wegweisend den österreichischen Handel. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges. Gemeinsam versorgen wir täglich die Kund:innen in unseren Filialen und Märkten mit den besten Lebensmitteln und Drogerieartikeln. Vom Geschäftssitz in Wiener Neudorf aus wird nicht nur das Geschäft in Österreich, sondern auch das internationale Geschäft der REWE Group ("Handel International") gesteuert. Als großer Konzern schaffen wir unzählige Möglichkeiten, ohne dabei die individuellen Wünsche, Bedürfnisse und Erwartungen unserer Mitarbeiter:innen und Kund:innen aus den Augen zu verlieren.

IHRE AUFGABEN – VIELSEITIG WIE DER HANDEL

• Begleitung von Planung und Konzeption aus dem Blickwinkel des zukünftigen operativen Betriebs der Anlagen einschließlich Inbetriebnahme und Abnahme von Neuanlagen im Bereich voll- und teilautomatisierter Sortieranlagen in der Intralogistik
• Interne:r Ansprechpartner:in für automatisierte Intralogistiklösungen für Bestandslager und Neubauprojekte
• Verantwortung für die Steuerung und Überwachung sämtlicher Projektphasen
• Enge Abstimmung in Bezug auf Planung, Umsetzung und Änderungen mit internen sowie externen Schnittstellen
• Vorausschauende Konzeptionierung zukünftiger Wartungskonzepte gemeinsam mit den operativen Betreiberpersonal.
• Unterstützung bei der Erarbeitung von Business Cases und der Identifikation von Schnittstellen z.B. mit der technischen Gebäudeausstattung oder IT
• Führen von Preisverhandlungen

IHR PROFIL – STARK WIE UNSERE MARKEN

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Universität), idealerweise in den Bereichen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position als Anwender:in, bei Intralogistikern oder als Berater:in
• Interesse an Intralogistiklösungen und technischen Herausforderungen
• Lösungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft (ca. 10%)

UNSER ANGEBOT – ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT

• Langfristiger Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen
• Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie zB Fitnesskurse, Massagen, ...
• Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 65.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Wir suchen Sie! Jetzt bewerben auf www.superjobmarkt.at