Senior Expert Release Management (m/w/d)

Vollzeit I Unbefristet

€ 93.000,-APPLYFlexible ArbeitszeitenHomeofficeParkplatzBetriebl. PensionsvorsorgeTeamevents

Austro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr.

Damit uns das weiterhin gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Engineering Services. Unser Team ist von der Radaranlage über die Hardware bis zur Cloud und der gesamten IT für die Planung, Errichtung und den Betrieb aller technischen Einrichtungen verantwortlich. Neben allen flugsicherungstechnischen Einrichtungen und Services beinhaltet das auch IT-Einrichtungungen und Services für das gesamte Unternehmen und externe Kundinnen und Kunden.

Deine Aufgaben

• Du führst Software-Releases, inklusive Software Deployment unter Berücksichtigung der internen Standards durch.
• Du organisierst Produktfreigaben für interne Anwender.
• Du beschäftigst dich mit Software-Konfigurationsmanagement.
• Du unterstützt die Freigabe neuer Softwareprodukte und Betriebssysteme.
• Du bist für die Dokumentation der Operational Releases verantwortlich.
• Du sorgst für die Einrichtung und Wartung von Compile und Build Umgebungen auf Linux Basis.

Dein Profil

• Du hast einen technischen Hochschulabschluss oder HTL-Abschluss in relevanten Fachgebieten mit jeweils mehrjähriger Berufserfahrung.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Software Versionskontrolle (z.B. SVN, GIT) und hast sehr gute LINUX Operating System Expertise.
• Du verfügst über gute Kenntnisse einer höheren Programmiersprache hast Erfahrung im automatisierten IT-Konfigurationsmanagement (z.B. ANSIBLE) und/oder objektorientierter Softwareentwicklung.
• Safety-, Qualitäts-, Projekt- und Prozessmanagement sind dir nicht fremd.
• Sehr gutes Englisch sowie deine Kenntnisse von internationalen technischen und betrieblichen Standards (Eurocontrol / ICAO) runden dein Profil ab.
• Überdurchschnittliches Engagement, ergebnisorientiertes Arbeiten, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.

Nach einer Ausbildungsphase bieten wir ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 93.000 abhängig von deiner Berufserfahrung (entsprechend des angeführten Arbeitszeitausmaßes). Austro Control möchte den Frauenanteil im Unternehmen gezielt erhöhen, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Unsere Benefits

• Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit
• Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)
• Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket
• Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze
• Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.
• Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen
• Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)
• Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit
• Mitarbeiter:innen-Events wie Frühlingsfest oder Weihnachtsfeier, Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)

Unser Unternehmen

Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist!

Zu unserer Wertehaltung gehört eine wertschätzende Grundeinstellung gegenüber Vielfalt. Um diese Grundhaltung mit Leben zu füllen, wird Vielfalt als Teil der Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter ebenso bei der Inanspruchnahme von Papamonat und Väterkarenz und alle Mitarbeiter:innen beim Wiedereinstieg nach der Karenz, bspw. durch Elternteilzeitmodelle.

Wenn du dich für die Luftfahrtbranche interessierst und die Möglichkeit suchst, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung unter: Bewerbungslink.