Senior Business Controller:in

* Agilität + Kommunikation + Eigenverantwortung *

Nach einer kurzen Einarbeitung übernehmen Sie – als Direct Report zum Managing Director Austria – alle operativen Finance- und Sales Controlling-Agenden und bieten als proaktiver Sparring-Partner faktenbasierte Entscheidungsgrundlagen sowie durchdachte Lösungen für weiterführende Optimierungsprozesse in der lokalen Organisation.

Ihre v i e l s e i t i g e n Aufgaben:

• Operative betriebswirtschaftliche Betreuung mit Fokus auf Planung | Prozesse | Reporting | Risikenbewertung | Systeme
• First Face in enger Kooperation mit dem Global Finance Center sowie allen externen Partnern für Tax, Transfer Pricing und Audit (zur Klärung aller steuer- und handelsrechtlichen Fragestellungen)
• Erstellen von Monatsreports + Kostenstellenreports inkl. Abweichungsanalysen + Prognosen für das laufende Geschäftsjahr
• Verantwortung für sämtliche Planungsprozesse inkl. Organisation, Strukturierung und Durchführung der Jahresbudgetierung
• Empfehlung von effizienzsteigernden Maßnahmen + Koordination sowie Nachverfolgung der Umsetzung
• Periodisches Banken-Reporting + Zusammenstellung relevanter Informationen für ad hoc Bank-Anfragen
• Jährliche Planung + Monitoring von Service Level Agreements
• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen + Business Case Studies
• Mitwirkung bei der geplanten SAP-Implementierung (2023/2024)

Ihr a u s g e z e i c h n e t e s Profil:

• Erfolgreicher Bachelor/Master-Abschluss mit Controlling-Fokus (und/oder Finance/Leasing-Weiterbildung)
• Mehrjährige einschlägige Praxis in vergleichbarer Position (Automotive-Background ist ein Plus)
• Fundiertes Fachwissen in allen Controlling-Disziplinen + Budgetierungsprozessen
• Erste Führungserfahrung bzw. Freude am People-Management
• MS-Excel Expert:in + affiner Reporting-Tool-User
• Ausgezeichnetes IT- und Prozess-Know-how (idealerweise cloudbasierte ERP-Lösungen | SAP + Workday von Vorteil)
• Selbstsichere Kommunikation in Deutsch + Englisch (= Konzernsprache) | analytisches Denken | ergebnisorientiertes Agieren
• Reflektierte Persönlichkeit mit Einsatzfreude + Teamspirit + Offenheit für Neues + Freude am Bewirken + Humor

Unser w e r t s c h ä t z e n d e s Angebot:

• Langfristige Challenge mit abwechslungsreichem Portfolio an Aufgaben + Gestaltungsfreiraum
• Entwicklungsperspektiven in einer nachhaltig-zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
• Onboarding + vertrauensbasierte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Managing Director als Best-Mentor
• Offenheit für neue Ideen + Konzepte + Prozesse + Lösungen
• #gerneperdu im Team + Work-Life-Balance + Home-Office-Option + leger im Dresscode + familiäre Atmosphäre
• Social-Benefits für Ihr Wohlbefinden + wunderschönes Office mit Top-Infrastruktur
• Attraktives Bruttojahresgehalt von in etwa € 70.000,-- (+ auf Wunsch Firmen-E-PKW) bis zu € 80.000,-- bei vollständigem Profil-Matching | eine etwaige Überzahlung wird bei außerordentlicher Qualifikation/Praxis individuell besprochen

Sichern Sie sich die Pole-Position!

Starten Sie daher anstelle Ihres üblichen Forecastings in ein weit spannenderes Futurecasting + senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in Deutsch + Englisch unter Angabe der Kennnummer 96.887 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.roschitz@isg.com. Wir sichern Ihnen höchste Diskretion im Auswahlverfahren zu + freuen uns bereits das gemeinsame Gespräch mit Ihnen ab 08.05.2023.

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ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. (FH) Birgit Roschitz, MSc
M: +43 699 18 000 333
@:bewerbung.roschitz@isg.comAPPLY