Retail Development Manager:in

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

HAUPTAUFGABEN DER STELLE

• Laufendes Monitoring und regelmäßige Bewertung fachspezifischer Kennzahlen, sowie Einleitung, Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen im Fachbereich
• Proaktives Aufzeigen von Optimierungsmöglichkeiten im jeweiligen Fachbereich sowie bestehender Arbeitsabläufe und Prozessstandards
• Prüfung von neuen Geräten und Präsentationsmöbel im Fachbereich, Durchführung von Tests und Einführung dieser am POS
• Fachliche Beratung und Inputgeber bei der Planung von Neu- und Umbauten
• Konzeption und Sicherstellung Wissenstransfer an Frischemanager:innen (z. B. aktuelle Schwerpunkte und neue Konzepte) inkl. Moderation von Meetings und Workshops
• Enge, proaktive und eigenverantwortliche Vernetzung mit Category Management / Einkauf, Vertrieb und internen Billa Abteilungen (QM, Technische Abteilung, Vertrieb Innen)
• Stetige Marktbeobachtung und Trendscouting im Fachbereich, sowie Ableitung von best-practice-Beispielen

ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA; Lehre Einzelhandel / Gastro / Lebensmittelsektor etc.) sowie idealerweise Berufserfahrung in diesen Bereichen
• Prozess- und Qualitätsmanagement-Kenntnisse von Vorteil
• Analytische, strukturierte und selbständige Denk- und Handlungsweise, gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe
• Bereitschaft zur stetigen Aus- und Weiterbildung
• Offene, begeisternde Persönlichkeit mit zielgruppengerechter Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägter Lösungs- und Ergebnisorientierung
• Durchsetzungs- und Konfliktmanagementfähigkeiten runden Ihr Profil ab
• Fundierte MS-Office Kenntnisse

UNSER ANGEBOT

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 42.300,00 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.