Reinigungskraft in der Unterhaltsreinigung 40 Std./Woche (w/d/m)

HC immOH! zählt seit über 10 Jahren zu den führenden infrastrukturellen Facility Service Anbietern. Als Qualitätsanbieter und kundenorientiertes Unternehmen sind wir eine 100% Tochter der immOH! Energie und Gebäudemanagement GmbH und Teil der Wiener Stadtwerke GmbH.

Das erwartet Sie

• Unterhaltsreinigung in einer Sportinstitution
• Langfristiges Arbeitsverhältnis in kollegialem und motivierendem Umfeld
• Fachlich und menschlich kompetente Führungskräfte
• Dienstbekleidung angepasst an Ihren Tätigkeitsbereich
• Fachliche Aus- und Weiterbildungen
• Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 06:00 und 13:30 Uhr und am Samstag zwischen 06:00 und 11:00 Uhr

Das bringen Sie mit

• Erste Erfahrung in der Unterhaltsreinigung
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Gründlichkeit und Termintreue
• Einhaltung von Vorgaben lt. Leistungsverzeichnis und Dienstplan
• Deutschkenntnisse (A2)
• Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
• Qualitätsbewusstsein, Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Teamgeist

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Ihnen

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2 078,40 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Arbeitsumfeld

Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.

Events und Aktivitäten

Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.

Gesundheit und Vorsorge

Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.

Jobticket

Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

Onboarding und Entwicklung

Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Sonstiges

Gute öffentliche Anbindung - leicht und stressfrei erreichbar.

• Arbeitsumfeld:
  Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
• Events und Aktivitäten:
  Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
• Gesundheit und Vorsorge:
  Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
• Jobticket:
  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Onboarding und Entwicklung:
  Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
• Sonstiges:
  Gute öffentliche Anbindung - leicht und stressfrei erreichbar.

Wir freuen uns auf Sie!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Sie haben noch Fragen?

Ich bin gerne für Sie da.

Iman Fazlic

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.
iman.fazlic@immoh.at

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.