In dieser Position unterstützen und beraten Sie unsere Führungskräfte aus den Handelsfirmen österreichweit bei der Suche nach Lehrlingen. Neben der Begleitung der Prozesse nehmen Sie u.a. bei Karriereveranstaltungen vor Ort teil, koordinieren und begleiten die Lehrlingstestungen und initiieren weitere Maßnahmen, um potenzielle Bewerber:innen für uns als Unternehmen zu gewinnen.
Wenn Sie die Zukunft der REWE Group und jene der angehenden Lehrlinge aktiv mitgestalten möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
IHRE AUFGABEN – VIELSEITIG WIE DER HANDEL
- Professionelle Abwicklung der Recruiting-Prozesse
- Laufende Unterstützung und Beratung der Führungskräfte
- Screening und Vorauswahl der Bewerbungen
- Professionelle Betreuung der Kandidat:innen während des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Absagemanagement
- Begleitung von Karriereveranstaltungen und Repräsentation des Unternehmens an Bildungseinrichtungen
- Aufbau eines funktionierenden Netzwerks zu Bildungseinrichtungen und laufende Suche nach neuen Kooperations- und Kommunikationsmöglichkeiten
- Weiterentwicklung von Prozessen und der nötigen Infrastruktur (z.B. Diagnostiktool)
- Reporting und professionelle Aufbereitung der wesentlichen Kennzahlen
IHR PROFIL – STARK WIE UNSERE MARKEN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Reisebereitschaft (durchschnittlich ca. 5 % - schwerpunktmäßig im Frühjahr und Herbst)
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Überzeugendes und gewinnendes Auftreten sowie Fingerspitzengefühl in der Kommunikation
- Freude an der Arbeit mit Zahlen und der Erstellung von Auswertungen
- Proaktives Handeln, Umsetzungsstärke sowie hoher Servicegedanke
- Affinität für die Zielgruppe und Kontaktfreudigkeit
UNSER ANGEBOT – ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
- Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
- Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
- Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, …
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 39.500 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
