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Projektmanager:in Modernisierung (m/w/d) für Aufzugsanlagen & Fahrtreppen

Projektmanager:in Modernisierung (m/w/d) für Aufzugsanlagen & Fahrtreppen

VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Wochen
Technik / Ingenieurwesen
Vollzeit

Projektmanager:in Modernisierung (m/w/d)

für Aufzugsanlagen & Fahrtreppen

APPLYFlexible ArbeitszeitenHomeofficeParkplatzModernes BüroBetriebl. Pensionsvorsorge TK Aufzüge ist einer der weltweit führenden Hersteller und Servicedienstleister von Aufzugsanlagen. Unser Produktprogramm umfasst Personen- und Lastenaufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige, Hebebühnen, automatische Türen sowie Treppen- und Plattformlifte. Neben der Herstellung und dem Vertrieb von Neuanlagen ist das Unternehmen in den Bereichen Instandhaltung, Service/Wartung und Modernisierung der genannten Anlagen tätig. In Österreich ist das Unternehmen an insgesamt 9 Standorten in Wien, St. Pölten, Graz, Linz, Salzburg, Villach, Lienz, Innsbruck und Dornbirn mit rund 460 Mitarbeitenden vertreten. Weltweit erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von rund 9 Mrd. Euro und betreut mit mehr als 50.000 Mitarbeitenden, Kunden in über 100 Ländern. Zur Verstärkung unseres Teams in Wien oder Graz suchen wir im Bereich Modernisierung von Aufzugsanlagen eine technisch kompetente Persönlichkeit, in Vollzeit, als Projektmanager:in Modernisierung (m/w/d)
für Aufzugsanlagen & Fahrtreppen

Deine Aufgaben

  • Technische und kaufmännische Auftragsabwicklung / „Order Handling“ von maßgeschneiderten Projekten im Bereich Modernisierung von Aufzugsanlagen & Fahrtreppen inkl. Kosten- und Terminverfolgung
  • Kundenspezifische Kalkulation von Projektkosten und Angebotserstellung
  • Auftragsprüfung; Kontrolle und Plausibilitätscheck der projektierten Anlagen
  • Schnittstelle zu Vertrieb, Montage, internen Produktionswerken und externen Lieferbetrieben
  • Laufende Abstimmung mit Bauleiter:innen, Planer:innen, Architekt:innen, Sachverständigen und Behörden
  • Fachliche Beratung sowie selbständige Verhandlungsführung mit unseren Kunden/Lieferanten nach umfassender Einschulungsphase
  • Umsetzung und laufende Optimierung der funktionsbezogenen Prozesse und Standards

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, Fachhochschule etc.) z.B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Mechatronik.
  • Idealerweise erste Berufs- und Projektmanagementerfahrung (einschlägige Erfahrung in der Aufzugsbranche von Vorteil) z.B. in den Bereichen Bautechnik, Maschinenbau. Wirtschaftsingenieur-wesen, Mechatronik, Elektrotechnik oder ähnlichen technischen Gebieten; gerne geben wir auch Berufseinsteigern eine Chance (umfassende Einarbeitungsphase)
  • Erfahrung im Umgang mit baulichen Planungsunterlagen und Planungstools
  • Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit MS Office; CAD-Kenntnisse von Vorteil
  • Genaues und eigenverantwortliches Arbeiten inkl. Durchsetzungsstärke
  • Hohe Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz, Kunden- und Serviceorientiertheit runden Dein Profil ab
  • Abgeleisteter Präsenzdienst und Führerschein der Kategorie B

Deine Perspektiven – unser Angebot an Dich

  • Es erwarten Dich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem eingespielten Team mit sehr gutem Teamspirit
  • Du startest mit einer positionsrelevanten Einarbeitungsphase (inkl. Buddy-System) und hast sowohl persönlich, als auch fachlich, die Chance dich im Unternehmen weiterzuentwickeln
  • Home-Office- und Gleitzeitregelung (in Abstimmung mit deiner Führungskraft und den Kolleg:innen)
  • Auch die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden fördern wir laufend in Trainings und Schulungen (intern und extern)
  • Dir stehen weiters moderne Arbeitsmittel wie Projektierungstools, Laptop und Smartphone zur Verfügung
  • Sehr gutes Betriebslima, flache Hierarchien, „Du“-Kultur
  • Moderner Bürostandort mit Firmenparkplatz und gute öffentliche Erreichbarkeit
  • Weitere Benefits: Kaffee und Getränke zur freien Entnahme, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, tolle Firmenevents etc.
  • Wir sind ein zukunftsorientiertes, internationales Technologieunternehmen und als verlässlicher Arbeitgeber an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert
Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV Mindestgrundgehalt von € 3.207,73 brutto pro Monat (Vollzeit). Wir bieten selbstverständlich eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Deine zukünftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir am besten persönlich im gemeinsamen Gespräch. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennnummer 102. 889 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Sabine Rössl-Stastny, T: +43 1 512 35 05-83
@:bewerbung.roessl@isg.com