Projektmanager für CRM & ERP (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Als technische(r) Projektmanager:in bist Du der/die technische Hauptverantwortliche für unser CRM-System und unserem ERP.
• Du erarbeitest durch dein analytisches Vorgehen ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unsere/r Kund:innen und holst dadurch das Beste aus den beiden Systemen heraus. Du entwirfst User-Zentrierte Lösungen gemeinsam in unserem Team zur Erreichung des Wachstums und Umsatzziele.
• Mittels Google Analytics und anderen Analysetools hast du die KPIs im Blick und leitest Verbesserungsmaßnahmen ab.
• Du arbeitest gerne mit Agenturen zusammen und verwaltest die Priorisierung des Backlogs und stimmst dich mit den Stakeholdern ab.
• Du bist Projektleiter:in für interne Projekte, beispielsweise die Anbindung und der Wechsel unseres CRM-Systems.
• Du definierst Anforderungen und Prozesse mit anderen Abteilungen und Teams, übersetzt diese in technische Konzepte und stimmst dich mit Agenturen ab.
• Du verbessert und vereinfachst kontinuierlich unsere Systemlandschaft und bist bereit dich in Komplexe Themen einzudenken, wie zum Beispiel Pim, Tracking & Datenschutz.
• Du verwaltest deine Umsetzungen selbstständig und im Rahmen deines technischen Budgets.

Dein Profil:

• Du hast ein Studium in den Bereichen Wirtschaft/Medien/Informatik bzw. BWL absolviert oder du hast einschlägige Erfahrung im (technischen) Projektmanagement oder E-Commerce Bereich.
• Du hast Erfahrung in der quantitativen Bewertung und Verbesserung von E-Commerce Shops oder IT-Systemlandschaften.
• Du bringst ein gutes Verständnis von Prozessdesign, APIs und Datenmodellen mit.
• Du arbeitest gerne im Team und hast eine motivierte Arbeitsweise und eine Hands-on Mentalität.

Unser Kunde bietet:

• Ein unkompliziertes Miteinander in einem kreativen Umfeld und ein angenehmes Arbeitsklima
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten abgestimmt auf die persönlichen Anforderungen
• Zahlreiche Benefits wie eine Kantine, Parkplätze, gratis Tee und Kaffee, Arbeitsmediziner, Chair-Massagen, Vergünstigungen beim Schuhkauf, After Work Events, etc.
• Respekt und Wertschätzung sind für uns bei der Auswahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbstverständlich. Wir suchen stets die/den beste/n Kandidat:in für unser Unternehmen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion, etc.
• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.500,- Brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit vom Qualifikations- und Erfahrungshintergrund.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 98 783 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Merin Arathil, T: +43 664 856 42 46
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