Projektleiter:in Strategie und Transformation BILLA

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

HAUPTAUFGABEN DER STELLE

• Projektleitung von strategischen (Groß-)projekten
• Fachliche Führung von (Junior-)Berater:innen in der Projektarbeit sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Bereichs Strategie und Transformation
• Unterstützung bei Weiterentwicklung der BILLA AG Strategie sowie Sicherstellung eines Trendreportings
• Unterstützung des Strategieplanungsprozesses und Projektcontrolling
• Weiterentwicklung des Bereichs hinsichtlich Kompetenzen und Methoden

ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossenes Studium (Universität) mit ausgezeichnetem Erfolg in einem wirtschaftsnahen Bereich
• Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Projektleiter:in in einer renommierten Unternehmensberatung oder in einer einschlägigen Stabstellenfunktion
• Erfahrung und Kenntnisse der Handelsbranche
• Disziplinäre und/oder fachliche Führungserfahrung sowie Teamplayer:in
• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit analytischer Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher
• Sehr gute MS Office Kenntnisse

UNSER ANGEBOT

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team mit hoher Eigenverantwortung
• Direkte Zusammenarbeit mit Vorstand und Führungskräften des Unternehmens mit großen Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 71.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.