Projektleiter:in für Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen (w/m/d)
Brunel
Linz, Österreich
vor 3 Wochen
Vollzeit
Österreich, Linz
Vollzeit: 38 Stunden pro Woche
Erfahrung: 4-6 Jahre
Bildungsabschluss: Abitur
Infrastruktur
Bewerbungsschluss: 04. September 2025
Jetzt bewerben!
Über den Job
Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiter:in für Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen (w/m/d) für den Raum Linz.
Ihre Aufgaben
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.
Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 56.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.
Dafür steht Brunel!
Brunel Benefits
Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:
Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.
Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.
Alle Sozial- und Zusatzleistungen!
Nachhaltigkeit und Diversity
Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung - für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.
Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.
Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.
Kultur und Werte
Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das "Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.
Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.
Unsere Kultur und Werte kennenlernen.
Vollzeit: 38 Stunden pro Woche
Erfahrung: 4-6 Jahre
Bildungsabschluss: Abitur
Infrastruktur
Bewerbungsschluss: 04. September 2025
Jetzt bewerben!
Über den Job
Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiter:in für Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen (w/m/d) für den Raum Linz.
Ihre Aufgaben
- Sie kalkulieren und planen eigenverantwortlich anspruchsvolle Infrastrukturprojekte von Umspannwerken über Schaltanlagen bis hin zu Stromversorgungslösungen im Bahnbereich.
- Als Projektleiter:in behalten Sie stets den Überblick. Sie koordinieren Termine, steuern die Abläufe und sorgen für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
- Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Projekt- und Baubesprechungen sowie Angebotsbesichtigungen und vertreten dabei professionell unsere Interessen.
- Sie verantworten die technische Detailplanung in AutoCAD - inklusive Grundrissen, Schnitten, Aufbauplänen und Terminplänen.
- Beim Stromlauf- und Klemmenplan-Engineering sorgen Sie für Struktur und Qualität entweder durch eigene Mitarbeit oder gezielte Koordination, z. B. in Tools wie RUPLAN, ELCAD, EPLAN P8 oder Engineering Base (EB).
- Sie dimensionieren elektrotechnische Komponenten, wählen passende Produkte aus und koordinieren die Materialwirtschaft im Projektkontext.
- Sie organisieren und begleiten die gesamte Umsetzung von der Fertigung über die Montage bis hin zur Inbetriebnahme und stellen sicher, dass alles reibungslos zusammenläuft.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektroenergietechnik und bringen fundierte Erfahrung in der Umsetzung von Projekten rund um Umspannwerke und Schaltanlagen mit.
- Mit mindestens einem gängigen CAD-System wie bspw. ELCAD, RUPLAN oder EPLAN sind Sie bestens vertraut und setzen Planungsaufgaben präzise um.
- Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.
- Sie kommunizieren klar und auf Augenhöhe mit allen Projektbeteiligten.
- Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut, sowohl in Wort als auch in Schrift für eine sichere und professionelle Kommunikation im Projektumfeld.
- Mit Ihrem Führerschein der Klasse B sind Sie flexibel und mobil für Projektbesichtigungen, Baustellenbesuche oder Kundentermine.
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.
Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 56.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.
Dafür steht Brunel!
Brunel Benefits
Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:
Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.
Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.
Alle Sozial- und Zusatzleistungen!
Nachhaltigkeit und Diversity
Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung - für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.
Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.
Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.
Kultur und Werte
Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das "Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.
Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.
Unsere Kultur und Werte kennenlernen.