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Projektleiter:in Erneuerbare Energien (w/m/d)

Brunel
locationLinz, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Vollzeit
Österreich, Linz

Vollzeit: 38 Stunden pro Woche

Erfahrung: 6-9 Jahre

Bildungsabschluss: Bachelor Fachhochschule

Infrastruktur

Bewerbungsschluss: 04. September 2025

Jetzt bewerben!

Über den Job

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiter:in Erneuerbare Energien (w/m/d) für den Raum Linz.

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln individuelle Angebote, die technisch und wirtschaftlich überzeugen und behalten deren Umsetzung bis zum Projektabschluss im Blick.
  • Sie steuern Projekte im Bereich erneuerbarer Energien, von der Planung über die operative Umsetzung bis hin zur Dokumentation und Abrechnung, mit einem klaren Fokus auf Qualität und Effizienz.
  • Sie verantworten die Ressourcenplanung und Einsatzkoordination und sorgen für einen reibungslosen Ablauf bei der Montage und Umsetzung vor Ort.
  • Ihr Schwerpunkt liegt auf Photovoltaiklösungen, doch auch bei weiteren Infrastrukturprojekten im Bereich erneuerbarer Energien gestalten Sie aktiv mit und bringen Ihre Ideen ein.
Ihre Qualifikationen

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik. Ob Lehre, HTL, Meister, FH oder Universität: Ihre Fachkenntnisse bilden die Grundlage Ihres Erfolgs.
  • Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit, insbesondere im Bereich Photovoltaik oder erneuerbare Energien.
  • Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und kommunizieren klar und verlässlich, intern wie extern.
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut, sowohl mündlich als auch schriftlich.
  • Mit Ihrem Führerschein der Klasse B sind Sie mobil und flexibel auch für gelegentliche Einsätze vor Ort.
Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 50.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung - für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das "Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.