Unternehmensbeschreibung
Sie sind fasziniert von der Welt von Red Bull und haben Lust, gemeinsam mit unserer Bauabteilung anspruchsvolle Bauprojekte umzusetzen? Wollen Sie ein Teil der Red Bull Familie werden und das Unternehmen auf dem Weg zum Erfolg begleiten?
Zur Unterstützung unseres Bau-Teams suchen wir ab sofort eine Projektleitung HKLS, die in ihrer Funktion vielfältige Aufgaben als Bauherrenvertreter verantwortet. Das Ziel ist es, außergewöhnliche Facilitys für die unterschiedlichen Unternehmensbereiche zu schaffen und sich den anspruchsvollen Herausforderungen der kommenden Jahre gemeinsam zu stellen.
Stellenbeschreibung
EIGENSTÄNDIGE PROJEKTABWICKLUNG
BEHÖRDENABSTIMMUNGEN UND ERWIRKEN VON GENEHMIGUNGEN
BUDGETIERUNG UND KOSTENMANAGEMENT VON BAUPROJEKTEN
VERHANDLUNGSFÜHRUNG, ERSTELLUNG VON PREISSPIEGELN UND VERGABEVORSCHLÄGEN
KOORDINATION SÄMTLICHER STAKEHOLDER EINES PROJEKTES
BAU- UND PROJEKTLEITUNG
Qualifikationen
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter wünschenswert
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik (HTL, Fachschule, Meisterprüfung)
Gute EDV (MS Office, incl. MS Project) und CAD Kenntnisse (AutoCAD)
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Grundkenntnisse in Auer oder ORCA von Vorteil
Reisebereitschaft sowie Besitz eines gültigen Führerscheins
Aufgeschlossene, offene Persönlichkeit
Selbständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten
Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsgeschick
Zusätzliche Informationen
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.471 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Sie sind fasziniert von der Welt von Red Bull und haben Lust, gemeinsam mit unserer Bauabteilung anspruchsvolle Bauprojekte umzusetzen? Wollen Sie ein Teil der Red Bull Familie werden und das Unternehmen auf dem Weg zum Erfolg begleiten?
Zur Unterstützung unseres Bau-Teams suchen wir ab sofort eine Projektleitung HKLS, die in ihrer Funktion vielfältige Aufgaben als Bauherrenvertreter verantwortet. Das Ziel ist es, außergewöhnliche Facilitys für die unterschiedlichen Unternehmensbereiche zu schaffen und sich den anspruchsvollen Herausforderungen der kommenden Jahre gemeinsam zu stellen.
Stellenbeschreibung
EIGENSTÄNDIGE PROJEKTABWICKLUNG
BEHÖRDENABSTIMMUNGEN UND ERWIRKEN VON GENEHMIGUNGEN
BUDGETIERUNG UND KOSTENMANAGEMENT VON BAUPROJEKTEN
VERHANDLUNGSFÜHRUNG, ERSTELLUNG VON PREISSPIEGELN UND VERGABEVORSCHLÄGEN
KOORDINATION SÄMTLICHER STAKEHOLDER EINES PROJEKTES
BAU- UND PROJEKTLEITUNG
Qualifikationen
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter wünschenswert
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik (HTL, Fachschule, Meisterprüfung)
Gute EDV (MS Office, incl. MS Project) und CAD Kenntnisse (AutoCAD)
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Grundkenntnisse in Auer oder ORCA von Vorteil
Reisebereitschaft sowie Besitz eines gültigen Führerscheins
Aufgeschlossene, offene Persönlichkeit
Selbständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten
Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsgeschick
Zusätzliche Informationen
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.471 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.