Produktmanager:in Near/Non-Food

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

HAUPTAUFGABEN DER STELLE

• Verantwortung für die Entwicklung der jeweiligen Sortimentsstrategie und Weiterentwicklung der Sortimente unter Einhaltung der definierten Eigenmarkenstrategie
• Übernahme der Gesamtverantwortung für die Produktentwicklung über den gesamten Lebenszyklus: von Potentialanalyse und Produktbriefing über Entwicklung bis hin zur Einlistung in die Warengruppe
• Durchführung von Produkt-, Markt-, Wettbewerbs-, und Trendanalysen für eine stetige Weiterentwicklung des Eigenmarkensortiments und Vorantreiben von Innovationen
• Produktentwicklung und Festlegung der Produktausstattungen (Rezeptur, Verpackung, etc.) sowie Produktkonzeption in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement und Einkauf
• Eigenständige Durchführung von Verkostungen der Eigenmarkenartikel sowie Durchführung/Begleitung von laufenden Qualitätsverbesserungen
• Start und aktive Steuerung des REWE-Listungsprozesses
• Laufende Erfolgskontrolle der Eigenmarkenentwicklung auf Produktebene sowie Messung von gesetzten Maßnahmen zur Zielerreichung des Verantwortungsbereichs

ANFORDERUNGEN

• Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums, vorzugsweise mit Schwerpunkt Produktmanagement
• Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement oder in ähnlichen Bereichen wie Category Management und Qualitätsmanagement
• Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel und starke Kundenorientierung
• Gute Englischkenntnisse
• Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse (vor allem Excel)
• Selbstständige:r und kommunikationsstarke:r Teamplayer:in mit hoher Einsatzbereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohe Eigeninitiative sowie Ziel- und Erfolgsorientierung
• Analytische, strukturierte und selbständige Denk- und Handlungsweise gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe
• Ambitionierte, begeisterungsfähige und dynamische Persönlichkeit mit emotionaler Stärke

UNSER ANGEBOT

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.600 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.