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Produktionsmitarbeiter:in Brammenbearbeitung (5er-Schicht)

Produktionsmitarbeiter:in Brammenbearbeitung (5er-Schicht)

VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Facharbeit / Gewerbe / Produktion

Das bieten wir Ihnen

  • Attraktive Vergütung: Bis zu € 3.750,- brutto / Monat (inkl. Zulagen).

    (Der kollektivvertragliche Mindestlohn beträgt € 18,83 brutto/Stunde; die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung. Das Maximalgehalt wird durch Schicht-, Nachtarbeits-, Sonn- und Feiertagszuschläge erreicht.)

  • Planbares Schichtmodell: 5er-Schicht-Modell mit 6 Tagen Arbeit und 4 Tagen frei (Durchschnittlich 34,4 Wochenstunden).

  • Zukunftssicherheit: Langfristiges Beschäftigungsverhältnis mit der Chance auf Übernahme in den Eigenstand der voestalpine.

  • Arbeitsumfeld & Ausstattung: Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze mit modernster EDV-Ausstattung.

  • Zusatzleistungen & Infrastruktur:

    • Vergünstigte Speisen und Getränke in den werkseigenen Kantinen

    • Nutzung der Schichtbusse sowie sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz

  • Entwicklung & Einarbeitung: Strukturierte Einarbeitungsphase, Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßiger Austausch im Team.

  • Unternehmenskultur: Ein chancengleiches, vielfältiges Arbeitsumfeld mit Freude an Innovation.

Ihre Aufgaben

  • Gründliches Kennenlernen des gesamten Produktionsbereiches

  • Eigenverantwortlicher Transport von Legierungen und Gießhilfsstoffen mittels Gabelstapler

  • Tatkräftige Mitarbeit in der Brammenbearbeitung

Ihr Profil

  • Pflicht: Gültiger Staplerschein mit nachweisbarer Fahrpraxis

  • Vorteilhaft: Abgeschlossene Berufsausbildung und ein Kranschein

  • Eigenschaften: Gute körperliche Belastbarkeit (auch bei wechselnden Witterungsbedingungen wie Hitze, Kälte und Nässe)

  • Flexibilität: Hohe Bereitschaft zum Schichtdienst inklusive Wochenend- und Feiertagseinsätzen

Sie sind interessiert?

Werden Sie Teil des Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.