Product Owner Basic Technology (w/m/d)

Die REWE digital Austria GmbH ist für die Entwicklung und Betreuung der POS Lösungen (Software für bediente Kassen, Self Check Out und die Integration von Mobile Self Check Out, Mobile Payment oder die Barzahlung mit Geldgeräten, etc.) für die REWE Group zuständig. Wir sind für den kompletten Softwareentwicklungsprozess von der Beratung und Konzeption bis zur technischen Umsetzung sowie Testing/Qualitätssicherung und Support verantwortlich und arbeiten überwiegend agil.

IHRE AUFGABEN – VIELSEITIG WIE DER HANDEL

• Verantwortung für das Produkt und die Produktentwicklung
• Gestaltung der Produktvision und der Produktroadmap mit dem Team und Stakeholdern sowie  die Sicherstellung der Zielerreichung der REWE Group
• Ermittlung der erforderlichen Kompetenzen und fachliche Weiterentwicklung des Produktteams
• Technische Modernisierung der einzelnen Applikationen gemeinsam mit dem Team
• Ausarbeitung des Backlogs, identifizierung von Abhängigkeiten gemeinsam mit den Stakeholdern und dem Team und Entscheidung über Prioritäten

IHR PROFIL – STARK WIE UNSERE MARKEN

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (HTL, UNI, FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner einschließlich der Konzeption und Entwicklung von technischen Lösungen in agilen Projekten
• Erfahrung in der Analyse von Anforderungen an Software und Kenntnisse in der Softwareentwicklung von Vorteil
• Starke Kommunikationsfähigkeit, Präsentationsfähigkeit und Organisationskompetenz
• Eigenständige und analytische Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Teamfähigkeit sowie Kreativität, hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT – ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT

• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten/Homeoffice unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
• Eine strukturierte und umfassende Einarbeitungsphase
• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Du bekommst Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 63.000,- p.a. mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.