Personalverrechner (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeiter
• Berechnung von Abzügen, Zuschlägen, Urlaubsgeld und Sonderzahlungen etc.
• Pflege der Personalstammdaten und Zeiterfassungsdaten
• Erstellung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und Behörden
• Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Vorbereitung von Reports und Auswertungen
• Unterstützung bei der Jahresabschlussprüfung und bei der Erstellung von Statistiken
• Laufende Optimierung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in der Lohnverrechnung und abgeschlossene
• Personalverrechnerprüfung erforderlich
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise Erfahrung im KV Metalltechnische Industrie für Angestellte und Arbeiter
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgezeichnete MS Office- und BMD-Kenntnisse
• Selbstständige und präzise Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team
• Eine fundierte Einschulung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen
• Eine Unternehmenskultur, in der langfristige Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat
• Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Verantwortung zu übernehmen und an Lösungen für eine erneuerbare Energiezukunft zu arbeiten
• Gemeinsame Feste und Veranstaltungen
• Ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir darüber, dass das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie in dieser Funktion € 3.000 brutto/Monat (Vollzeitbasis) beträgt. Dies versteht sich exklusive Zulagen und Überstunden. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung wird Ihr Gehalt über diesem Mindestgehalt liegen

Falls Sie die oben genannten Anforderungen nicht zu 100% erfüllen, jedoch aufgrund Ihrer Ausbildung oder Berufserfahrung der Ansicht sind, dass Sie sich mit entsprechender Einarbeitung zu dieser Stelle hinentwickeln können, sind Sie herzlich eingeladen, sich zu bewerben! Im Sinne des Gleichstellungsgesetzes wenden wir uns gleichermaßen an männliche wie weibliche Bewerber/innen.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.409 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
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