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Personalmanagement

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VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
HR / Personalwesen

Personalmanagement (m/w/d)

Teilzeit ca. 20h/Woche | Dienstort Munderfing (Oberösterreich nahe Salzburg)

ab 50.000 €APPLYFlexible ArbeitszeitenKostenlose VollverpflegungWeiterentwicklungGutes BetriebsklimaModernes BüroGOOD NEWS FOR PLANET EARTH

Die EWS Consulting GmbH ist seit 1994 im Bereich erneuerbare Energie tätig und ist eines der führenden europäischen Planungsbüros im Windenergiesektor.

Mit ca. 75 Mitarbeiter:innen an den Standorten in Munderfing (OÖ), Parndorf (Bgld) und bald auch in Wien werden Windenergie- und (Agri-) Photovoltaikgroßprojekte von der Idee über die Genehmigung bis zur Fertigstellung und dem Betrieb betreut.
Die Leidenschaft für neueste Technologien, für Menschen und unseren Planeten verbindet alle EWS-ler:innen.
Gemeinsam haben wir in 30 Jahren bereits mehr als 3 Mrd. EUR an Projektvolumen für unsere Kunden abgewickelt. 6,5 % des in Österreich erzeugten Stromes tragen die Handschrift der EWS und somit auch die Handschrift unserer Mitarbeiter:innen.

Willst auch du einen bedeutenden Teil für eine lebenswerte Zukunft beitragen? Dann bist du bei der EWS-Familie genau richtig.

WIR SORGEN FÜR EIN GUTES KLIMA - SOWOHL FÜR DIE UMWELT ALS AUCH FÜR UNSER TEAM

  • Für diese Tätigkeit mit vielfältigen Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten bieten wir dir ein attraktives Gehalt, das je nach Qualifikation und Erfahrung deutlich über dem Kollektivvertrag liegt. Das vorgesehene Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung beträgt € 50.000 brutto pro Jahr.
  • Durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, 4-Tage-Woche, mobiles Arbeiten möglich) kannst du deine Familie, deine Freizeitinteressen und deinen Job gut unter einen Hut bringen.
  • Eine ausgiebige Einschulung sowie Förderungen zur fachlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich.
  • Deinen Arbeitsplatz passen wir gerne an deine persönlichen Bedürfnisse an (ergonomische Bürostühle, höhenverstellbare Tische, etc.).
  • Bei uns verhungert keiner. Wir sorgen für eine kostenfreie Vollverpflegung während der Dienstzeit (mor-gens frische Weckerl, warmes Mittagessen, Obst und Naschwerk für Zwischendurch, etc.).
  • Für jeden Tag, bei dem du deinen Arbeitsweg möglichst umweltfreundlich zurücklegst, bekommst du von uns einen kleinen Zuschuss.
  • Bist du häufig für uns unterwegs, stellen wir dir eine ÖBB-Vorteilscard zur Verfügung.
  • Und weil wir all das Obenstehende bieten, können wir mit einem ausgezeichneten Betriebsklima glänzen.

ES ERWARTET DICH EIN SPANNENDER AUFGABENBEREICH

  • Mit der Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung sorgst du für möglichst viele Bewerbungen.
  • Du organisierst die Vorstellungsgespräche zwischen Bereichsleiter und Bewerber.
  • Durch die Erstellung & Übermittlung von Verträgen inkl. der dazugehörigen Zusatzvereinbarungen schließt du den Bewerbungsprozess ab.
  • Dank deiner Organisation des weiterführenden Onboarding-Prozesses (Erstellung Arbeitsmittelliste, Organisation Einschulungen, etc.) erhalten neue Kolleg:innen einen angenehmen Einstieg bei uns.
  • Deine Konzeption, Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen bringen uns weiter voran.
  • Mit deiner Beratung und Unterstützung hilfst du deinen Kolleg:innen in Entwicklungsfragen.
  • Die Organisation von Schulungen gehört ebenfalls zu deinem abwechslungsreichen Arbeitsbereich.
  • Deine Maßnahmen in Sachen betriebliche Gesundheitsförderung sorgen dafür, dass die EWS die Kriterien des BGF-Gütesiegel weiterhin erfüllt.
  • Du stehst in engem Kontakt mit unserer Lohnverrechnerin und wirst auch ihre Stellvertretung übernehmen.

MIT DIESEN KENNTNISSEN UND ERFAHRUNGEN KANNST DU UNS UNTERSTÜTZEN

  • Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Hochschule, Studium) bildet das perfekte Fundament. Alternativ zählt für uns auch eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Personalbereich.
  • Eine abgeschlossene Personalverrechner-Prüfung wäre von Vorteil.
  • Du bist sicher im Umgang mit benötigter EDV (z.B. Microsoft Office insb. Excel und Word, etc.). Eventuell hast du sogar Erfahrung mit BMD als Lohnverrechnungsprogramm.
  • Kommunikation in Deutsch und in Englisch ist für dich kein Problem.
  • Der Vertrauensvolle Umgang mit sensiblen Daten ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
  • Eine strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise zählt zu deinen Stärken.
Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102 947 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332
@:bewerbung.erhardt@isg.com