Wir sind Randstad - der weltweit führende Personaldienstleister.
Als Dein Partner for Talent bringen wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob zusammen, sondern öffnen Dir Türen zu Top-Unternehmen, die genau nach Dir suchen.
Für die Verstärkung des Teams bei unserem Kunden in 8010 Graz suchen wir einen People & Business Partner (m/w/d) Blue Collar.
In dieser spannenden Position übernimmst du firmenintern eine zentrale Rolle in allen Personal-und Führungsthemen im Arbeiterbereich und sorgst mit deiner strukturierten, kommunikativen und vorausschauenden Arbeitsweise für reibungslose Abläufe über mehrere Standorte hinweg.
Dienstort: 8010 Graz
Zuständigkeitsbereich: mehrere Standorte in der Region Steiermark
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit 38,5 Stunden/Woche
Arbeitszeit: Montag - Freitag nach Vereinbarung inkl. Gleitzeit
Eintritt: ab sofort
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Employee Life Cycle: vom Recruiting, Onboarding und der
- Einsatzplanung bis hin zu Mitarbeiterbetreuung und Offboarding
- Aktive Zusammenarbeit mit Führungskräften und Abteilungsleitern zur Personalplanung und -entwicklung
- Organisation und Koordination von Mitarbeitereinsätzen sowie Abstimmung mit internen
- Abteilungen
- Erste Anlaufstelle für Mitarbeiter (m/w/d) in allen personalrelevanten Anliegen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Kommunikationswegen zwischen den Standorten
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen und organisatorischen Personalprojekten
- Umsetzung und Förderung einer positiven Unternehmenskultur durch wertschätzende Kommunikation und Hands-on-Mentalität
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch, technisch oder dienstleistungsorientiert)
- Berufserfahrung im Personalwesen, in der Organisation oder in einer koordinativen Funktion mit Führungsverantwortung wünschenswert #Quereinsteiger willkommen
- Freude an der Arbeit mit Menschen und ein ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Organisationstalent
- Bereitschaft, Verantwortung für mehrere Standorte zu übernehmen und regelmäßig vor Ort präsent zu sein (Reisebereitschaft mit täglicher Heimkehr)
- Führerschein der Klasse B und eigenes KFZ zum Erreichen der Standorte notwendig
Unser Angebot an dich
- Eine zentrale Rolle mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive im eigenen Unternehmen
- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Standortverantwortlichen
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Attraktives Bonussystem und Prämien nach Zielerreichung
- Umfassende Benefits wie Firmenhandy, Laptop, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeitergeschenke in Form von Gutscheinen uvm.
Wir bieten einen Bruttomonatsgehalt ab € 3.300,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!