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Netzmanager:in Turnus

Netzmanager:in Turnus

locationHirschstettner Str. 19-21, 1220 Wien, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Technik / Ingenieurwesen
Vollzeit
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Netzmanager:in Turnus

ÖBB-Infrastruktur AG Wien-Donaustadt, Wien, 1220, AUT Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage 38,5 Std. req25603

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme.

Dein Job, du

  • überwachst und entstörst die regionalen TK Anlagen und steuerst die Rufbereitschaft.
  • nimmst Störungen an, kategorisierst, bearbeitest und dokumentierst sie bzw. leitest Störungen und Kundenanfragen weiter.
  • koordinierst regionale Störungsbehebungen mit den erforderlichen Mitarbeiter:innen und pflegst IT - Systeme.
  • erstellst und überarbeitest Arbeitsunterlagen, pflegst Turnuspläne und Rufbereitschaftslisten.
  • bist die Schnittstelle zwischen Kunden und Entstöreinheit.

Dein Profil, du

  • kannst eine abgeschlossene fachspezifische Lehre oder Fachschule (z. B. Elektronik) vorweisen.
  • kannst eine fachliche Ausbildung im Bereich TKV (Telekommunikation Vertiefung) oder entsprechende Erfahrung als Servicetechniker vorweisen.
  • zeigst Bereitschaft zum Turnusdienst und möchtest dich stets weiterbilden.
  • bringst Kommunikations-, Team- und Entscheidungsfähigkeit mit.
  • hast analytische Fähigkeiten bzw. Problemlösungsfähigkeiten, hohe Konzentrationsfähigkeit sowie Stressresistenz und zeigst stets Flexibilität.

Unser Angebot

  • Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.
  • Ein nachhaltiger und sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
  • Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.
  • Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) beträgt für die Funktion "Junior Spezialist:in IT-Betrieb“ Euro brutto/Jahr € 50.486,94 Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung

Bitte bewirb Dich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch Deinen SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter +43 664 6170247 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.