Du liebst den Mix aus Menschen, Organisation und Kund*innenkontakt? Du möchtest Recruiting nicht nur „nebenbei" machen, sondern den gesamten HR-Prozess von A bis Z begleiten und gleichzeitig unsere Stammkund*innen betreuen? Dann bist du bei Randstad in Linz genau richtig!
Deine Aufgaben:
Recruiting von A bis Z: Schalten von Inseraten, Bewerbungsmanagement, Führung von Interviews und Matching passender Kandidat*innen.
Stammkund*innenbetreuung: Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu unseren Bestandskund*innen im Raum Oberösterreich.
Personaladministration: Abwicklung der gesamten Administration (Dienstverträge, Stammdatenpflege, Zeiterfassung und Vorbereitung der Abrechnung).
Schnittstellenfunktion: Enger Austausch mit Bewerber*innen, Mitarbeiter*innen und Kund*innenunternehmen.
Das bringst du mit:
Kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, Lehre) oder eine vergleichbare Qualifikation.
(Erste) Erfahrung im Recruiting, der Personaldienstleistung oder der HR-Administration.
Kommunikationsstärke, Empathie und eine strukturierte, genaue Arbeitsweise.
Führerschein B von Vorteil (für gelegentliche Kund*innen- oder Kandidat*innenbesuche).
Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office.
Das bieten wir dir:
Attraktives Gehalt: Ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- (auf Vollzeitbasis 38,5 h/Woche, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung).
Flexibilität: Gleitzeit für deine Work-Life-Balance.
Goodies & Benefits: Regelmäßige Mitarbeiter*innengutscheine und Corporate Benefits.
Perfekte Lage: Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit im Raum Linz (Gute Anbindung an die Linz AG Linien / Hbf).
Teamgeist: Ein dynamisches, wertschätzendes Team und eine umfangreiche Einarbeitung.
Interessiert?
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!