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Mitarbeiter:in für die regionale Projektleitung - Elektrotechnik

ÖBB-Infrastruktur AG Wr. Neustadt, Niederösterreich, 2700, AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 req21520

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung
stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und
pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich
Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).

Ihr Job

• Sie sind direkt dem:der Leiter:in Technikmanagement unterstellt und arbeiten im regionalen
  Technikmanagement in den diversen Projektmanagement-Applikationen mit und monitoren
  die Berichte der Stabstellen der Region für das jeweilige Technikmanagement
• Unterstützung der ausführenden Projektleiter:innen für die zeitgerechte Rückmeldung der
  Kostenblätter (KP-Modul) entsprechend der Terminvorgabe sowie bei der Pflege der Systeme
• Übernahme der power-user Rolle der Plattform PNW (Project Net World) und Argus.
• Ständiger Teilnehmer:in bei allfälligen Projektchecks (ggf. systemunterstützt durch
  Fehlerprotokolle und Auswertungen) und Sie unterstützen die ausführenden Projektleiter bei der
  zeitgerechten Befüllung von Datenblättern und Systemen.
• Unterstützung der ausführenden Projektleiter während der Planungs- und Bauphase speziell
  für Themen aus dem Bereich Projekt- Qualitäts- und Sicherheitsmanagement (PQS)

Ihr Profil

• HTL- oder HAK-Abschluss und Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen (auch gern in Form von Praktika)
• Falls Sie über einen äquivalenten Lehrabschluss zum HTL- oder HAK -Anschluss verfügen,
  werden mind. 5 Jahre Berufserfahrung vorausgesetzt
• Hohe Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein. Sie können rasch fundierte
  Entscheidungen treffen und verfügen außerdem über hohe Organisationsstärke.
• Sie bestechen durch Ihre Teamfähigkeit und bringen hohe Bereitschaft für Aus- und
  Weiterbildung mit
• Den Präsenzdienst/Zivildienst haben Sie absolviert bzw. sind davon befreit (als männlicher
  Bewerber)

Unser Angebot

• Für die Funktion „Spezialist:in Junior Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt
  von € 53.696 brutto/Jahr vorgesehen
• Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start
  und Ihren Tätigkeiten
• Wir bieten Ihnen zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren
  Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen) an.
  Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen
  an
• Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit
  auch Aufgaben mit mehr Verantwortung
• Neben einer überregionalen Willkommensveranstaltung stehen Ihnen auch Möglichkeiten der
  persönlichen Weiterbildung gleich nach Ihrem Eintritt zur Verfügung. Sie profitieren von
  hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen
  Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
•  Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell
• Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und
  nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen
  TLP gelb (Adressatenkreis)
  Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. Sie haben die Option, die
  Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So
  arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern können auch umweltfreundlich
  mit Ihrer Familie reisen
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig
  die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen
  jährlich am Programm.
• In Ihrem Job genießen Sie sehr selbstständiges Arbeiten mit viel Abwechslung

Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich online.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Fleckl Anton, +43664/88836497.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.