Mitarbeiter (m/w/d) für internationale Exportkontrolle

Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in bzw. Expert:in im Bereich Exportkontrolle (w/m/x)
Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Wochenstunden

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit Spezialisierung auf die Herstellung von Sondermaschinen für zukunftsweisende Branchen wie Batterie-, Kabel- und Glasfaserproduktion.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Sie verantworten die Überprüfung und Einhaltung exportrechtlicher Vorgaben und übernehmen die zentrale Rolle in der Exportkontrolle.

• Im Fokus stehen dabei die klassischen Kontrollfragen: Was wird exportiert? Wohin? An wen? Wofür?

• Sie prüfen internationale Geschäftsbeziehungen im Hinblick auf Sanktionslisten, Embargos oder andere gesetzliche Einschränkungen.

• Änderungen im internationalen Handelsrecht beobachten Sie aktiv, analysieren deren Auswirkungen und setzen entsprechende Maßnahmen im Unternehmen um.

• Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und fungieren als interne:r Ansprechpartner:in zu allen Fragen rund um Exportkontrolle.

• Zusätzlich helfen Sie mit, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln und ein funktionierendes Exportkontrollsystem nachhaltig im Unternehmen zu verankern.

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen, rechtlichen oder kaufmännischen Bereich (HAK, FH, Universität)

• Erste Berufserfahrung im internationalen Handel, in der Zollabwicklung oder Exportkontrolle sind von Vorteil - wichtig ist vor allem Ihr Interesse an diesem Fachgebiet

• Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und schätzen eine klare Kommunikation

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus

Was unser Kunde Ihnen bietet:

• Eine vielseitige Aufgabe mit internationalem Bezug und hoher Relevanz im Unternehmen

• Große Mitgestaltungsmöglichkeiten im Aufbau und der Weiterentwicklung des Bereichs Exportkontrolle

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zu Homeoffice

• Umfangreiche Sozialleistungen wie Essenszuschuss, betriebliche Kinderbetreuung, Weiterbildungsangebote, Gesundheitsprogramme und mehr

• Ein Arbeitsplatz in einer gut erreichbaren Region - ohne Stau und mit hoher Lebensqualität

• Teil eines traditionsreichen, international erfolgreichen Familienunternehmens zu werden

Gehalt:

Für diese Position ist ein Mindestbruttomonatsgehalt von € 3.353,32 (auf Basis Vollzeit, Metall-KV) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.