Leitung SAP CCC (w/m/d) (befristet bis 31.12.2025)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werde auch Du Teil des #TeamOEBB.

Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH.

Um unseren Auftrag Rechnung zu tragen wird der Bereich SAP, bestehend aus den zwei Abteilungen „SAP CCC“ und „Personalsysteme“ neu ausgerichtet. Wir suchen hierfür eine engagierte, motivierte und auch bereits erfahrene Führungskraft für die Leitung der Abteilung SAP CCC. Diese steht in der direkten Berichtslinie zur Bereichsleitung SAP und unterstützt bzw. begleitet den Weg zur Neuausrichtung des Bereichs SAP.

Das Leistungsspektrum der Abteilung SAP CCC umfasst den Betrieb und die Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Landschaft in einem hybriden Setup und ist verantwortlich für die Erbringung von Applikationsleistungen im SAP-Umfeld betreffend 2nd und 3rd Level Support, das Incident- und Change-Management, sowie für die Umsetzung der SAP Applikations-Strategie.

Dein Job, Du...

• verantwortest organisatorisch/disziplinär und wirtschaftlich die Abteilung SAP CCC und legst verstärkt einen Fokus auf die Weiterentwicklung deiner rund 70 Mitarbeiter:innen, auf die Optimierung der Dienstleistungen und der bestehenden Regelwerke sowie der Organisation selbst.
  
• koordinierst und verantwortest die Planung und Budgetierung in der Abteilung, in enger Abstimmung mit den seitens der Bereichsleitung definierten Schnittstellen.
  
• stellst den effizienten IT Betrieb gemäß den beauftragten Service Level mit Fokus auf Service-, Prozess- und Kundenorientierung sowie den Anforderungen aus der ISO 27001 sicher.
  
• kümmerst dich um die Professionalisierung der Beratungskompetenz unter Berücksichtigung der entsprechenden Kundenschnittstellen.
  
• verantwortest die Steigerung der Effizienz und die Ressourcenplanung inklusive der Make/Buy Entscheidungen in der Leistungserbringung.
  
• förderst regelmäßige vor allem auch persönliche Kommunikation mit/an alle relevanten Stakeholder:innen, um die kooperative Zusammenarbeit zu verstärken.
  
• übersetzt strategische Ziele des Top Managements in operationale Zielvorgaben.
  
• lebst eine proaktive Umsetzung des Generationenmanagements (Wissenstransfer, Know-how Sicherung etc.) vor.

Dein Profil, Du...

• hast mehrjährige Berufserfahrung im IT Bereich und bringst umfassendes Wissen im Betrieb von Standard Services mit.
  
• hast fundierte Kenntnisse im Projekt- und Changemanagement und kennst dich mit historischen und modernen IT Trends in Bezug auf Prozesse, Technologien und Methodiken aus.
• bringst umfassendes Know-How hinsichtlich der Themen Agilität bzw. SAFe und gleichzeitig ITIL mit.
  
• hast Spaß daran, Veränderung voranzutreiben.
  
• verfügst über sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung und Kommunikationsstärke.
  
• zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise wie auch vernetztes und produktübergreifendes Denken und Arbeiten in deiner DNA aus.
  
• bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken mit.

Unser Angebot

• Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten.
  
• Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
  
• Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice lässt Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.
  
• Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.
  
• Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich.
  
• Für die Funktion „BC SAP Leitung SAP CCC" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 70.028,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion „BC SAP Leitung SAP CCC" eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 80.000- (All-In) brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.

Deine Bewerbung 

Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Pamela Nüßle, +43664/6174187.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.