Leitung IT mit gemischt strategisch/operativer Ausrichtung (m/w/x)

Innovative Unternehmensgruppe / spanndende Führungsposition / Dienstort: Raum Schärding

Ihre Aufgabenstellungen, Herausforderungen die Sie meistern:

• Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft inkl. Abläufe/Prozesse/Strategien, um Kosten und Ressourcen zu sparen und Abläufe effizienter zu gestalten
• Führung Ihres ca. 15-köpfigen IT-Teams, wobei Sie hier von 2 Teamleitern unterstützt werden, inkl. fachlicher und operativer Mitarbeit
• Implementierung neuester Technologien, eigenverantwortliche Konzeption und Durchführung von innovativen Projekten
• Sicherstellung einer modernen, zukunftsfähigen IT-Architektur einschließlich Enterprise Applications, Clients und aller Projekte der Digitalisierungsroadmap
• Verankerung der IT als interner Businesspartner sowie einer effektiven und lösungsorientierten Zusammenarbeit mit den verschiedenen beteiligten Fachabteilungen und externen Partnern/Dienstleistern
• Bei all Ihren Tätigkeiten werden Sie den den hohen Ansprüchen der Cyber Security gerecht und entwickeln diese in Abstimmung mit der konzernweiten IT Organisation weiter

Ihr Profi, Qualifikationen & Fahigkeiten, die sich lohnenl:

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung im IT-Bereich (HTL, FH, Uni...)
• Ein Minimum an 5 Jahren Berufserfahrung in einer gleichwertigen Position inkl. Leitungsfunktion, idealerweise in einem größeren, produzierenden Unternehmen
• Begeisterung für aktuelle Trends im Bereich IT/Digitalisierung
• Ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz sowie Beratungskompetenz
• Flexibilität, Organisationstalent gepaart mit der Fähigkeit Prioritäten zu setzen
• Unternehmerisches, kostenoptimiertes Denken und Handeln
• Reisebereitschaft von ca. 10% zu den Niederlassungen, Schwerpunkt AT und DE
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse

Angebot:

• Eine adäquate Einarbeitung in die vorhandenen Strukturen, Technologien und internen Abläufe
• Anspruchsvolles sowie abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierten Umfeld/Team
• Eine flexible Gleitzeitregelung ermöglicht Ihnen eine optimale Work-Life-Balance
• Ein angenehmes, teamorientiertes Betriebsklima
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gehaltsrahmen: bei ca. EUR 85.000,- brutto jährlich. Das tatsächliche Gehalt wird individuell Ihrer Erfahrung und Ausbildung angepasst, eine Überzahlung ist daher selbstverständlich möglich.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 96 632 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

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ISG Personalmanagement GmbH
Office Oberösterreich
Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35
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