Leitstellenmitarbeiter*in

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

Die Klinik Donaustadt zählt zu den leistungsfähigsten und modernsten Krankenhäusern im Osten Österreichs und bietet ein breites Leistungsspektrum für Patient*innen aller Altersgruppen auf höchstem internationalen Niveau.

Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Donaustadt begrüßen dürfen.

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Leitstellenmitarbeiter*in

Ihr Aufgabengebiet

• Sie verwalten die zentrale Störungsannahme über Telefon und Computer.
• Sie schreiben Arbeitsaufträge und leiten diese an die zuständigen Abteilungen, wie Werkstätten und Fachreferate weiter.
• Sie betreiben und optimieren die Gebäudeleittechnik am Standort.
• Sie koordinieren Maßnahmen im Bereich der Brandmeldeanlage ggf. für den Hubschrauberflugplatz vor Ort.
• Sie verwalten die Ausgabe und Rücknahme von Schlüsseln, Dect-Handys, ID-Karten für interne und externe Mitarbeiter*innen.
• Sie unterstützen bei Erfordernis die Betriebsführung vom automatischen Transportsystem und führen bei Notwendigkeit selbstständig das automatische Transportsystem an der Zentrale.
• Sie schalten und bedienen die Schrankenanlage und arbeiten mit der Parkraumorganisation zusammen.

Ihr Profil

• Für Bedienstete nach DO/VBO: Sie verfügen über eine Werkmeister*inprüfung im technischen Fachbereich.
• Für Bedienstete nach W-BedG: Sie verfügen über eine fachlich einschlägige Lehrabschlussprüfung oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Sie bringen Kenntnisse im Bereich Technische Gebäudeausrüstung bzw. Anlagenbau und Fördertechnik mit.
• Sie besitzen gute EDV Kenntnisse.
• Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
• Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.
• Sie haben gerne Kontakt mit Kund*innen und Patient*innen.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
• Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie arbeiten gerne im Schichtdienst (12,5 stündige Tagdienste und Nachdienste im Zeitraum Montag bis Sonntag).
• Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, zielorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit aus.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Gratis Jahreskarte der Wiener Linien
• Prämiensysteme
• Verbilligter Mittagstisch
• Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung am Arbeitsplatz
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
• Gute Verkehrsanbindungen

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 6.862 Euro monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

BeschäftigungsausmaßVollzeit
Ablaufdatum20.01.2025