Leiter:in Projektmanagement - Bereich Logistik

Mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG gestalten wir, die REWE Group, wegweisend den österreichischen Handel. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges. Gemeinsam versorgen wir täglich die Kund:innen in unseren Filialen und Märkten mit den besten Lebensmitteln und Drogerieartikeln. Vom Geschäftssitz in Wiener Neudorf aus wird nicht nur das Geschäft in Österreich, sondern auch das internationale Geschäft der REWE Group ("Handel International") gesteuert. Als großer Konzern schaffen wir unzählige Möglichkeiten, ohne dabei die individuellen Wünsche, Bedürfnisse und Erwartungen unserer Mitarbeiter:innen und Kund:innen aus den Augen zu verlieren.

IHRE AUFGABEN – VIELSEITIG WIE DER HANDEL

• Leitung bzw. Koordination der Top-Projekte innerhalb der Logistik Österreich
• Erarbeitung von Verbesserungspotentialen entlang der gesamten Supply Chain, sowie zugehörige Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
• Erarbeitung und Implementierung von Lagerneukonzipierungen, Automatisierungslösungen und Fuhrparkinnovationen
• Durchführung von grundlegenden Logistikanalysen, Bewertung der Ergebnisse und Aufbereitung von Entscheidungsunterlagen für Vorstand und Geschäftsführung
• Laufendes Reporting an die Bereichsleitung, Geschäftsführung bzw. den Vorstand RIAG
• Disziplinäre Führung und Weiterentwicklung von bis zu 5 Mitarbeiter:innen im Team

IHR PROFIL – STARK WIE UNSERE MARKEN

• 3-5 Jahre fachspezifische Berufserfahrung erforderlich, erste Führungserfahrung von Vorteil
• Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit den Schwerpunkten Wirtschaftswissenschaften, Supply Chain Management oder Logistik) von Vorteil
• Ausgeprägtes analytisches, lösungsorientiertes, unternehmerisches Denken
• Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und gestalterische Fähigkeiten
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
• Hohe Motivations- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse

UNSER ANGEBOT – ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT

• Langfristiger Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen
• Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen
• Essenszuschuss in der betriebseigenen Kantine
• Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie zB Fitnesskurse, Massagen,...
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 54.000,00 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Wir suchen Sie! Jetzt bewerben auf www.superjobzentrale.at