Der hohe Technologiestandard und die internationale Ausrichtung des Konzerns garantieren dir eine solide, zukunftsorientierte Ausbildung. Bestens qualifizierte KollegInnen begleiten dich auf deinem Weg und vermitteln dir umfangreiche Fertigkeiten und Kenntnisse. Für unseren Standort in Linz suchen wir
Gewerbliche Lehrlinge (m/w/d)
MechatronikerIn - Modul: Automatisierungstechnik
Deine Aufgaben:
Fachausbildung & Persönlichkeitsentwicklung: Die Inhalte reichen weit über das Maß einer regulären Ausbildung hinaus. Umfassende Sozialleistungen, wie z. B.:
Ausbildungsstart: 01. September 2026 / Dauer: 3,5 Jahre
Das Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr beträgt monatlich brutto € 1.125,75.
At Nemak, Diversity, Equity and Inclusion (D&I) play a fundamental role in everything we do and are the underlying platform on which our culture is built. We foster a culture that is safe, respectful, fair and inclusive for all of our employees and job applicants. Our value proposition relies on innovation and cross-cultural teamwork, which is only possible when we strive for belonging and commitment to Diversity, Equity and Inclusion. We understand the impact equality and of varied perspectives that welcome better ideas to solve complex problems for improvement and transformation.
We are proud to have bias-free conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, and promotions, and we welcome all our employees and job applicants. We strongly prohibit any form of workplace harassment or discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status.
Der hohe Technologiestandard und die internationale Ausrichtung des Konzerns garantieren dir eine solide, zukunftsorientierte Ausbildung. Bestens qualifizierte KollegInnen begleiten dich auf deinem Weg und vermitteln dir umfangreiche Fertigkeiten und Kenntnisse. Für unseren Standort in Linz suchen wir
Gewerbliche Lehrlinge (m/w/d)
MechatronikerIn - Modul: Automatisierungstechnik
Deine Aufgaben:
Fachausbildung & Persönlichkeitsentwicklung: Die Inhalte reichen weit über das Maß einer regulären Ausbildung hinaus. Umfassende Sozialleistungen, wie z. B.:
Ausbildungsstart: 01. September 2026 / Dauer: 3,5 Jahre
Das Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr beträgt monatlich brutto € 1.125,75.
At Nemak, Diversity, Equity and Inclusion (D&I) play a fundamental role in everything we do and are the underlying platform on which our culture is built. We foster a culture that is safe, respectful, fair and inclusive for all of our employees and job applicants. Our value proposition relies on innovation and cross-cultural teamwork, which is only possible when we strive for belonging and commitment to Diversity, Equity and Inclusion. We understand the impact equality and of varied perspectives that welcome better ideas to solve complex problems for improvement and transformation.
We are proud to have bias-free conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, and promotions, and we welcome all our employees and job applicants. We strongly prohibit any form of workplace harassment or discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status.
Gewerbliche Lehrlinge (m/w/d)
MechatronikerIn - Modul: Automatisierungstechnik
Deine Aufgaben:
- Du montierst, du reparierst und stellst mechatronische Systeme im Maschinen-, Anlagen- und Gerätebau her
- Bei Wartungsarbeiten suchst du mit speziellen Messvorrichtungen systematisch nach Fehlern, Mängeln und Störungen, um diese anschließend zu beseitigen
- Du planst und steuerst Arbeitsabläufe, beurteilst Arbeitsergebnisse und wendest Qualitätsmanagementsysteme an
- Du erfasst technische Daten über den Arbeitsablauf und die Arbeitsergebnisse
- Deine Ausbildung als MechatronikerIn ist eng mit der Ausbildung als ElektrobetriebstechnikerIn bzw. MaschinenbautechnikerIn verbunden
Fachausbildung & Persönlichkeitsentwicklung: Die Inhalte reichen weit über das Maß einer regulären Ausbildung hinaus. Umfassende Sozialleistungen, wie z. B.:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Familiäres Betriebsklima und persönliche Betreuung während der Lehre
- Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Lehrlingsakademie mit spannenden Outdooraktivitäten
- Lernzeiten während der Arbeitszeit zur Vorbereitung auf die Berufsschule
- Prämien und zusätzliche Urlaubstage für besondere Leistungen und besonderes Engagement
- 1 Tag zusätzlicher Urlaub an deinem Geburtstag
- Möglichkeit zur Lehre mit Matura
- Du hast einen Pflichtschulabschluss mit guten Noten in mathematischen, technischen und naturwissenschaftlichen Fächern
- Du bringst handwerkliches Geschick, Genauigkeit, Geduld und gutes technisches Verständnis mit
- Ein respektvoller Umgang im Team und volles Engagement sind für dich selbstverständlich
Ausbildungsstart: 01. September 2026 / Dauer: 3,5 Jahre
Das Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr beträgt monatlich brutto € 1.125,75.
At Nemak, Diversity, Equity and Inclusion (D&I) play a fundamental role in everything we do and are the underlying platform on which our culture is built. We foster a culture that is safe, respectful, fair and inclusive for all of our employees and job applicants. Our value proposition relies on innovation and cross-cultural teamwork, which is only possible when we strive for belonging and commitment to Diversity, Equity and Inclusion. We understand the impact equality and of varied perspectives that welcome better ideas to solve complex problems for improvement and transformation.
We are proud to have bias-free conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, and promotions, and we welcome all our employees and job applicants. We strongly prohibit any form of workplace harassment or discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status.
Der hohe Technologiestandard und die internationale Ausrichtung des Konzerns garantieren dir eine solide, zukunftsorientierte Ausbildung. Bestens qualifizierte KollegInnen begleiten dich auf deinem Weg und vermitteln dir umfangreiche Fertigkeiten und Kenntnisse. Für unseren Standort in Linz suchen wir
Gewerbliche Lehrlinge (m/w/d)
MechatronikerIn - Modul: Automatisierungstechnik
Deine Aufgaben:
- Du montierst, du reparierst und stellst mechatronische Systeme im Maschinen-, Anlagen- und Gerätebau her
- Bei Wartungsarbeiten suchst du mit speziellen Messvorrichtungen systematisch nach Fehlern, Mängeln und Störungen, um diese anschließend zu beseitigen
- Du planst und steuerst Arbeitsabläufe, beurteilst Arbeitsergebnisse und wendest Qualitätsmanagementsysteme an
- Du erfasst technische Daten über den Arbeitsablauf und die Arbeitsergebnisse
- Deine Ausbildung als MechatronikerIn ist eng mit der Ausbildung als ElektrobetriebstechnikerIn bzw. MaschinenbautechnikerIn verbunden
Fachausbildung & Persönlichkeitsentwicklung: Die Inhalte reichen weit über das Maß einer regulären Ausbildung hinaus. Umfassende Sozialleistungen, wie z. B.:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Familiäres Betriebsklima und persönliche Betreuung während der Lehre
- Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Lehrlingsakademie mit spannenden Outdooraktivitäten
- Lernzeiten während der Arbeitszeit zur Vorbereitung auf die Berufsschule
- Prämien und zusätzliche Urlaubstage für besondere Leistungen und besonderes Engagement
- 1 Tag zusätzlicher Urlaub an deinem Geburtstag
- Möglichkeit zur Lehre mit Matura
- Du hast einen Pflichtschulabschluss mit guten Noten in mathematischen, technischen und naturwissenschaftlichen Fächern
- Du bringst handwerkliches Geschick, Genauigkeit, Geduld und gutes technisches Verständnis mit
- Ein respektvoller Umgang im Team und volles Engagement sind für dich selbstverständlich
Ausbildungsstart: 01. September 2026 / Dauer: 3,5 Jahre
Das Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr beträgt monatlich brutto € 1.125,75.
At Nemak, Diversity, Equity and Inclusion (D&I) play a fundamental role in everything we do and are the underlying platform on which our culture is built. We foster a culture that is safe, respectful, fair and inclusive for all of our employees and job applicants. Our value proposition relies on innovation and cross-cultural teamwork, which is only possible when we strive for belonging and commitment to Diversity, Equity and Inclusion. We understand the impact equality and of varied perspectives that welcome better ideas to solve complex problems for improvement and transformation.
We are proud to have bias-free conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, and promotions, and we welcome all our employees and job applicants. We strongly prohibit any form of workplace harassment or discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status.