Learning Designer:in (m/w/d)

Abteilung "LIT - Learning, Innovation and Technology" in Graz
KN 568 25 002

• Beschäftigungsausmaß:
  
  55-75 %
• Mindestentgelt:
  
  € 3.644,10 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich)
• Beginn des Beschäftigungsverhältnisses:
  
  nach Vereinbarung

Gestalten Sie mit uns die Hochschullehre der Zukunft!

Sie wollen Teil eines selbstorganisierten, agilen Learning-Design-Teams im Hochschulbereich werden und gemeinsam mit uns die Lehr- und Lernkultur der FH JOANNEUM weiterentwickeln?

Sie sind Expert:in für innovative Lehr- und Lernmethoden, -technologien und -formate?

Sie möchten asynchrone Lehre gestalten, Microcredentials (mit-)entwickeln und unsere Lehrenden beim Design integrierter Lernpfade (Blended Learning) sowie didaktisch hochwertiger Präsenzformate unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung didaktisch fundierter, interaktiver und visuell ansprechender asynchroner Lehrformate sowie von Präsenz-Workshops und Live-Online-Trainings
• Durchführung praxisnaher Workshops und Trainings, mit denen Sie Lehrende und Studierende für digitale Tools, innovative Lehrmethoden und technologiegestütztes Lernen begeistern
• Beratung und Begleitung von Lehrenden verschiedener Studienrichtungen bei der Konzeption und Umsetzung innovativer Lehr- und Lernformate
• Erstellung interaktiver Inhalte und Learning Journeys mit digitalen Tools (z. B. Articulate Rise, Powtoon, Adobe Creative Suite, H5P, Moodle)
• Einsatz und Erprobung KI-gestützter Tools zur Unterstützung personalisierter und adaptiver Lernprozesse
• Mitwirkung an Qualitätssicherung, Evaluation und kontinuierlicher Optimierung der Lehr- und Lernangebote
• Enge Zusammenarbeit mit IT- und Support-Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Lernplattform (Moodle)

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Master) in Instructional Design, Educational Technologies, Medienpädagogik oder einem verwandten Bereich
• Erfahrung in der agilen Entwicklung von Lerninhalten, Lernformaten und Learning Experiences sowie in der Durchführung von E-Learnings und Workshops (Präsenz und Live-Online)
• Praxiskenntnisse mit Frameworks wie ADDIE, 5Di oder Transferdesign
• Fundierte Kenntnisse in EdTech-Tools (z. B. LMS/LXP, Moodle, H5P, Articulate Rise, Adobe Creative Suite, AR/VR-Technologien) und KI-gestützten Lernsystemen
• Didaktische Expertise und Interesse an aktuellen digitalen Trends, insbesondere KI
• Selbstorganisation, Eigeninitiative und Erfahrung in der eigenverantwortlichen Umsetzung von Projekten von der Konzeption bis zur Evaluation
• Erfahrung in agilen, selbstorganisierten Teams
• Kreativität, Problemlösungskompetenz und Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Lehrenden, Studierenden und Hochschulpersonal

Wir bieten:

• Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team, in dem gegenseitige Wertschätzung, kollegiale Zusammenarbeit und Du-Kultur selbstverständlich sind
• Hohen Gestaltungsspielraum für innovative Ideen und Projekte
• Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungsangeboten
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage
• Gleitzeitregelung
• (Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen
• Sabbatical und Karenzierung
• Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich
• Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde
• Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres
• Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe
• Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)
• 1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien
• Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen
• Täglicher Essensbonus

Beschäftigungsausmaß: 55 - 75 %

Mindestentgelt: € 3.644,10 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen)

Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: nach Vereinbarung

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 31. Jänner 2026 hier hoch: