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Kraftwerkstechniker:in Junior, Betriebsführung - Energieleitstellen

Kraftwerkstechniker:in Junior, Betriebsführung - Energieleitstellen

VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Monaten
Technik / Ingenieurwesen
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Kraftwerkstechniker:in Junior, Betriebsführung - Energieleitstellen

ÖBB-Infrastruktur AG Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req25656

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie.

Ihr Job

  • Gemeinsam mit dem engagierten Team des Bereichs Energieleitstellen sind Sie ein wesentlicher Faktor für die Energiewende und damit auch für eine grüne Mobilität in Österreich.
  • Im Team der Energieleitstellen arbeiten Sie mit Ihren Kollegen an Vorgaben für die Betriebsführung im Bereich der 15 kV- und 50 Hz Netze.
  • Sie unterstützen das Team der Betriebsplanung bei der Erstellung von Ausfall- und Notfallkonzepten für die 15 kV- und 50 Hz-Netzbetriebsführung.
  • Gemeinsam mit den Kollegen führen Sie Störungs- und Schwachstellenanalysen für das 15 kV- und 50 Hz-Netz durch.
  • Sie arbeiten mit bei der Erstellung von Ausbildungskonzepten und Störfalltrainings für die Dispatcher der Energieleitstellen.
  • Eine weitere Aufgabe bildet die Unterstützung des Teamkoordinators bei Vorgaben und Audits zum Risikomanagement der 15 kV-Betriebsführung.

Ihr Profil

  • HTL- und/oder FH- bzw. Universitätsabschluss im Bereich Elektrotechnik.
  • Ein ausgeprägtes technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz.
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Fundierte IT-Anwenderkenntnisse (Office-Paket).
  • Kommunikationsstark und belastbar in Krisen- und Störungsfällen.
  • Eine hohe Eigenmotivation, zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und bringen Bereitschaft zu Aus- und Weiterbildung mit.

Unser Angebot

  • Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
  • Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.
  • Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) beträgt für die Funktion "Kraftwerkstechniker:in Junior“ € 50.486,94,- brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP Bewerber:innen-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter +43664/6170247 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich: Wir befördern Menschen und Güter und arbeiten an Lösungen für Bahn, Bus und Logistik. Unsere Investitionen in die Bahninfrastruktur leisten einen Beitrag zur österreichischen Wirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber (*) Österreichs bieten die ÖBB unterschiedliche Berufsfelder, unterstützen Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und setzen Maßnahmen zur Förderung ihrer Gesundheit. Gemeinsam arbeiten wir an einer Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

(*) Quelle: Firmium, „Größte Arbeitgeber Österreichs“, https://www.firmium.ch/blog/groesste-arbeitgeber-oesterreich