KN 970 25 004: Senior Legal Counsel

Abteilung "Personal und Recht" in Graz

• Beginn des Beschäftigungsverhältnisses:
  
  ehestmöglich
• Mindestentgelt:
  
  € 4.120,9 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation kann eine höhere Entlohnung vorgesehen werden)
• Beschäftigungsausmaß:
  
  100 % (40 Wochenstunden)

Aufgabengebiet:

Wir suchen eine:n erfahrene:n Senior Legal Counsel, der:die die rechtliche Begleitung und Unterstützung der FH JOANNEUM in einem breiten Spektrum anspruchsvoller rechtlicher Aufgaben übernimmt und eine zentrale Rolle in der rechtlichen Strategieentwicklung spielt.

Hierzu zählen insbesondere:

• Strategische Rechtsberatung: Beratung der Geschäftsführung sowie der Instituts- und Studiengangsleiter:innen zu rechtlichen Fragestellungen der FH JOANNEUM.
• Vertragsgestaltung und -verhandlung: Eigenständige Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere im Bereich Forschung und Entwicklung (F&E), einschließlich Förderverträgen, Konsortialverträgen und F&E-Aufträgen.
• Rechtliche Betreuung und Beratung in den Bereichen Immaterialgüterrecht, Datenschutzrecht, Vergaberecht, Beihilfenrecht, Steuerrecht und Versicherungsrecht.
• Risikomanagement und Compliance: (Weiter-)Entwicklung und Sicherstellung der Compliance und Richtlinien der FH JOANNEUM.

Sie bieten:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht (Diplom- oder Masterabschluss).
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Hochschulbereich oder in der rechtlichen Beratung von Forschungs- und Entwicklungsorganisationen.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen F&E-Recht, Immaterialgüterrecht, Datenschutzrecht, Vergaberecht, Beihilfenrecht und Steuerrecht.
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften sowie der selbstständigen Verhandlung von komplexen Verträgen.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit: Sie zeichnen sich durch ein souveränes Auftreten, hohe Loyalität und ausgezeichnetes Organisationstalent aus. Zudem handeln Sie eigenverantwortlich, lösungsorientiert und treffen Entscheidungen sicher und fundiert.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Kommunikationstools.

Wir bieten:

• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage
• Gleitzeitregelung
• Sabbatical und Karenzierung
• Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich
• Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde
• Sechs Wochen bezahlter Urlaub mit Vollendung des 43. Lebensjahres und nach sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres
• Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe
• Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)
• 1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien

Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit im rechtlichen Bereich einer renommierten Fachhochschule haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Beschäftigungsausmaß: 100 %

Mindestentgelt: € 4.120,90 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsausmaß (Bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbaren Qualifikationen kann eine höhere Entlohnung vorgesehen werden)

Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ehestmöglich

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 6. April 2025 hier hoch: