Kantinenkraft (w/d/m)

HC immOH! zählt seit über 10 Jahren zu den führenden infrastrukturellen Facility Service Anbietern. Als Qualitätsanbieter und kundenorientiertes Unternehmen sind wir eine 100% Tochter der immOH! Energie und Gebäudemanagement GmbH und Teil der Wiener Stadtwerke GmbH.

Das erwartet Sie

• Vor- und Zubereitung von Frühstücksangeboten sowie Befüllung der Verkaufs- und Ausgabetheken (z. B. Backwaren, warme Speisen und Getränke)
• Durchführung von Lager- und Kühlhauskontrollen
• Vorbereitung und Unterstützung bei Cateringaufträgen
• Durchführung von Reinigungsarbeiten unter Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften
• Sicherstellung der Lebensmittelhygiene und Einhaltung der lebensmittelrechtlichen Bestimmungen

Das bringen Sie mit

• Erste Erfahrung im Gastronomie-/Lebensmittel- oder Reinigungsbereich von Vorteil
• Deutschkenntnisse auf Niveau A2/B1
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohes Hygienebewusstsein
• Belastbarkeit in einem raschen und dynamischen Arbeitsumfeld

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Ihnen

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.059,41 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit Rahmenkollektivvertrages für Angestellte im Gewerbe, Handwerk und Dienstleistung, Verwendungsgruppe II|n1+2, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Arbeitsumfeld

Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.

Gesundheit und Vorsorge

Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.

Jobticket

Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

Onboarding und Entwicklung

Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Events und Aktivitäten

Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.

Sonstiges

Gute öffentliche Anbindung - leicht und stressfrei erreichbar.

• Arbeitsumfeld:
  Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
• Gesundheit und Vorsorge:
  Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
• Jobticket:
  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Onboarding und Entwicklung:
  Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
• Events und Aktivitäten:
  Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
• Sonstiges:
  Gute öffentliche Anbindung - leicht und stressfrei erreichbar.

Wir freuen uns auf Sie!

Hier geht's zu weiteren Jobangeboten innerhalb der Wiener Stadtwerke Gruppe.

Sie haben noch Fragen?

Ich bin gerne für Sie da.

Iman Fazlic

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.
iman.fazlic@immoh.at

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.